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2012年海南省衛(wèi)生廳招聘公告
2012-01-10 17:14  海南省人力資源和社會?!↑c擊:

  2.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

  3.資格初審。根據(jù)報名條件和崗位招聘要求,用人單位對報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報考人員,用人單位將通過短信或電話予以通知確認(rèn)。通過資格初審的報考人員與招聘崗位比例低于3:1,招聘計劃予以取消,并在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

  三、考試

  考試方式為:筆試和面試。

  (一)筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力及崗位所需的專業(yè)技能及理論知識。

  (二)筆試時間:2012年2月11日。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

  (三)筆試成績由高分到低分依次確定,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績和名次將于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi),在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站向社會公布。

  (四)資格復(fù)審。面試前,用人單位對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員須提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選將在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

  (五)面試:根據(jù)本次招聘的專業(yè)要求,由面試考核組對參加面試人員逐個進(jìn)行,重點考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)及綜合能力。面試成績當(dāng)場公布,匯總后在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

  (六)總成績由筆試和面試成績加總,按職位1:1的比例提出考核人選,在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布考核人選名單。

  (七)考核。由考核組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)本次招聘職位的要求對擬定人選進(jìn)行綜合考評,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、日常表現(xiàn)等情況。

  (八)體檢。根據(jù)考試和考核結(jié)果提出擬聘用人員名單并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如對體檢結(jié)果有異議,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳同意,可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

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