2.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

　　3.資格初審。根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，用人單位對報考人員提供的信息進行資格初審。通過資格初審的報考人員，用人單位將通過短信或電話予以通知確認。通過資格初審的報考人員與招聘崗位比例低于3:1，招聘計劃予以取消，并在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

　　三、考試

　　考試方式為：筆試和面試。

　　(一)筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力及崗位所需的專業(yè)技能及理論知識。

　　(二)筆試時間：2012年2月11日?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　(三)筆試成績由高分到低分依次確定，按1:2的比例確定進入面試人選。筆試成績和名次將于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站向社會公布。

　　(四)資格復審。面試前，用人單位對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員須提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料原件及復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審參加面試人選將在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

　　(五)面試：根據(jù)本次招聘的專業(yè)要求，由面試考核組對參加面試人員逐個進行，重點考核應(yīng)聘人員的語言表達及綜合能力。面試成績當場公布，匯總后在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績由筆試和面試成績加總，按職位1：1的比例提出考核人選，在海南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布考核人選名單。

　　(七)考核。由考核組按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)本次招聘職位的要求對擬定人選進行綜合考評，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、日常表現(xiàn)等情況。

　　(八)體檢。根據(jù)考試和考核結(jié)果提出擬聘用人員名單并組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。如對體檢結(jié)果有異議，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。體檢不合格者，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳同意，可以按成績排名順序依次遞補或者另行組織招聘。