三亞市政府日前研究通過了《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，全市31個(gè)單位擬向社會(huì)公開招聘146名工作人員。據(jù)介紹，此次招聘將體現(xiàn)出“兩個(gè)照顧”，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，照顧本地戶籍考生、照顧少數(shù)民族考生，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

　　此次公開招聘共涉及三亞市規(guī)劃編制研究中心、三亞市公安局、三亞市海棠灣管委會(huì)等31家單位，共計(jì)146個(gè)崗位。崗位類別涉及管理、技術(shù)、工勤等方面，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　三亞根據(jù)實(shí)際情況制定的招聘實(shí)施方案規(guī)定，對(duì)一些非緊缺專業(yè)或非單位強(qiáng)烈要求放寬戶籍到全省和全國的，盡量考慮照顧本地戶籍考生，有7家單位共25個(gè)崗位專設(shè)限三亞戶籍考生報(bào)考，并在學(xué)歷上放寬到普通高校全日制大專學(xué)歷。同時(shí)，盡量照顧少數(shù)民族考生，不僅專設(shè)崗位限招少數(shù)民族人員，還規(guī)定擬聘人員最后一名成績并列時(shí)，少數(shù)民族人員優(yōu)先錄取。