3.分數(shù)要求

　　國家公務(wù)員考試筆試科目對《行政職業(yè)能力測驗》和總分有最低分數(shù)線，沒有單獨針對《申論》的分數(shù)線(但是申論分數(shù)的高低影響最終是否能夠進入面試)。2007年的分數(shù)線為：行測60分，總分110分;2008年的分數(shù)線為：行測55分，總分105分;2009年的分數(shù)線為：行測60分，總分105分。

　　在上述分數(shù)線的基礎(chǔ)上，若考生報考的職位類別有所差別，分數(shù)線可能會在這個基礎(chǔ)上往下調(diào)，比如2009年的具體分數(shù)線是這樣的：

　　(1)報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　(2)報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　(3)報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　(4)報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　與此同時，特殊、偏遠職位與極少數(shù)特殊報考人員可以享有特殊的分數(shù)線，比如2009年國考以下職位就被給予了政策傾斜性的合格分數(shù)線：

　　西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　未達到規(guī)定分數(shù)線者不得進入面試，達到規(guī)定分數(shù)線者還需要排名靠前才能進入面試，面試線一般按照招錄人數(shù)的3～5倍提取成績最優(yōu)者。

　　達線人數(shù)不足面試人數(shù)者，將會有調(diào)劑發(fā)生，雖然概率很小，大家仍應(yīng)重視。