歸納概括能力是作為一名公務(wù)員必備的基本能力，也是近幾年來國家公務(wù)員申論考試的必考題型。較其它題型而言，歸納概括題相對較為簡單，但是專家發(fā)現(xiàn)，歷年考生在這個題型上總體得分卻不是很高。在分分必爭的公務(wù)員考試中，考生要把握好每一個題目甚至題目中的每一個得分點，不放過任何得分的可能，面對難度較小的題型更要抓住得分點，那么，如何提高歸納概況題的得分呢？

　　一、分析歸納概括題不易得分的原因

　　1、作答邏輯混亂。很多考生作答時往往為了多寫幾個要點而出現(xiàn)語言重復(fù)甚至語無倫次的情況，這是極其不可取的。在閱卷時中“層次清晰、條理分明”也是一項計分點，特別提出“優(yōu)秀者加1分”。因此考生作答概括題時也要做到條理清晰，為自己爭取加分。

　　2、概括不夠精練。每個題目都會有字?jǐn)?shù)限制，歸納概括也不例外。從07、08、09年的國考試題看，字?jǐn)?shù)分別在500、500、300字?？忌鞔饡r往往容易忽視字?jǐn)?shù)的限制，造成失分，因此考生真正考試時一定要注意題目的作答要求，避免造成不必要的失分。

　　3、表述不夠準(zhǔn)確。歷年國家公務(wù)員考試中，部分考生的答案會出現(xiàn)讓人感覺“不知所云”的情況，語言拖沓，表述不規(guī)范，這樣的回答分?jǐn)?shù)就不會很高。專家提醒考生在作答時要多使用政治術(shù)語，語言要簡練，言簡意賅，準(zhǔn)確表述。

　　4、內(nèi)容不夠全面。閱卷老師閱卷時往往速度較快，采點給分，每個采分點2-5分不等，一般20分的歸納概括題，采分點大約在6-10個。有些考生的回答不夠全面，沒有得分點，分?jǐn)?shù)自然就下來了。當(dāng)然評分存在一定的客觀性，考生要從自身找原因，記住要多寫要點。

　　二、分析歸納概括題答題兩大注意事項

　　1、要點充足。不管是不是規(guī)定的得分點，作答時要盡量寫全要點，寧多勿缺。

　　2、思路清晰、結(jié)構(gòu)明朗。在回答問題時，要盡量使自己的行文結(jié)構(gòu)明朗，這樣不僅能讓文章邏輯性加強(qiáng)，同時也便于閱卷者尋找得分點。

　　三、分析歸納概括題作答技巧

　　1、 抓關(guān)鍵詞，找關(guān)鍵語句

　　這是作答歸納概括題“迅速、準(zhǔn)確”的一個比較有效，也是比較常見的技巧方法。關(guān)鍵句可以是一個段落的開頭，也可以是結(jié)尾總結(jié)，還可以在段落中部出現(xiàn)，這要視具體情況而定。找出關(guān)鍵語句后，如果答案比較明確就可以直接引用;如果答案不那么明確，就需要進(jìn)行一定的加工。

　　2、 鎖定范圍，找準(zhǔn)材料

　　有的題目要求直接給定了資料范圍，可以直接使用;有的就比較籠統(tǒng)，需要考生依據(jù)總體材料和具體要求去判定資料范圍。這就提醒考生在審題時一定要看準(zhǔn)要求，做到心中有數(shù)。首先要從問題出發(fā)，看清資料是直接給定還是需要間接獲得，迅速定位材料范圍。

　　以2008上半年北京第一題為例：請用200字以內(nèi)的篇幅概括目前我國行業(yè)自律中存在的主要問題。要求：表達(dá)準(zhǔn)確、語言簡練。（15分）該題給定的材料范圍就比較籠統(tǒng)，根據(jù)問題看，相關(guān)內(nèi)容的資料在2、3、4、5、8、15中，那么答案的概括就要從這幾則材料中進(jìn)行提煉歸納。