四、有理有度原則
在陳述不同的見解或反駁別人的意見時,切忌出言不遜、咄咄逼人,要以理服人,對他人辯論中的瑕疵點到為止,既清楚地表明了自己的觀點和立場,又不令他人難堪,既贏得了對手的尊重,又給考官留下了好的印象。對于他人反駁自己的觀點,不要與之爭鋒相對,應保持寬容和謙虛的風度,對他致以誠懇的微笑,感謝他的意見對自己的幫助,肯定他的某些觀點,然后提出更有力的論據(jù)來闡述自己的觀點和看法。
五、語言表達清晰原則
語言表達能力也是面試中的一項非常重要的考察要素,尤其在激烈的辯論階段,各位考生的語言表達能力孰優(yōu)孰劣,會形成鮮明對比。考生一定要做到語言表達清晰、流暢,言之有理、言之有物,若說話富有氣勢、聲情并茂則更佳,再若能配上一些得體的手勢則更富有感染力,以此打動考官。應使用普通話來表達,不要夾雜方言和口頭禪,要控制好語速,讓人感覺考生你的回答是經(jīng)過思考后才說出來的。
六、時間原則
無領導小組討論面試的總體時間為一小時左右,各個環(huán)節(jié)也有較為明確的時間規(guī)定。剛開始每位考生有5-10分鐘的時間了解試題,獨立思考,列出發(fā)言提綱。接下來,每位考生有3-5分鐘的時間來闡述個人觀點。然后有30分鐘左右的時間進行小組自由討論,最后是推舉一位組員用3-5分鐘的時間向考官陳述小組的一致意見。每個階段考生都要把控好時間,若超時太多則會被扣分,或者影響了整個小組的討論進度。若到了規(guī)定的時間,還未形成小組統(tǒng)一的意見,則每位考生的成績上都會減去一定的分數(shù)。因此,每位考生在發(fā)言時要言簡意賅,把控好時間,使整個小組的討論有條不紊地進行。
考生在無領導小組討論面試時應重點把握好以上原則,避免不必要的失分,并將原則性與靈活性有機結合起來,從容應對,出色發(fā)揮。最后華圖公職產(chǎn)品中心朱永喜老師祝廣大考生考試順利,如愿以償走上公務員崗位。