湖南婁底市免掉了副市長余明庭，報道說，這是因為他違規(guī)提拔譚干賢而被處理的。譚干賢是一名從事煤炭買賣的商人，通過假冒身份成為公務員，并擔任了婁底市林業(yè)局森林公安分局局長。

　　照說這是一個“一查到底”的案例，可供人贊賞反腐之堅決。然而信息有限得很，想贊賞一下都不容易。譚干賢從一個煤商變成公安局長，起自何年，一步步怎么過來，16名干部怎樣對他提供幫助，不知道，只知道他在2010年5月被“雙規(guī)”。

　　更重要的是，我們也無法肯定免掉余明庭，是否就到了此案查處的“底”。余明庭，報道稱1998年12月到婁底市屬漣源市任職，長達10年，2009年2月才到婁底市任副市長。譚干賢曾任漣源市煤炭局副局長。余明庭是譚干賢在漣源的奧援，這應沒有什么問題。但譚被任命為婁底市森林公安分局局長時，余明庭是否已擔任了婁底市副市長呢?譚在婁底官場是否另有貴人相助?

　　不明白一個反腐案例，為何要弄到基本情況都不加介紹。譚煤商的官場路線圖、時間節(jié)點、基本套路，具體是哪些人，分別為他解決了哪些具體的升官手續(xù)，一概不知。余明庭對譚干賢的哪個職務升遷作了貢獻，也告闕如。

　　前時，有一些地方提拔副科級，當日提拔，隔日退休，輿論紛紛指為亂發(fā)官帽，固然是一個正理，然而，想想一個公務員，工作一輩子，臨到退休解決一個副科級待遇，實在只是聊勝于無的安慰而已，官場一切掛鉤于官級，沒有級別，情同在企業(yè)服務一輩子沒有改善過待遇。

　　從譚干賢聯(lián)系到這件事，即是對“提級退休”的公務人員表示一些同情性的理解。一些地方執(zhí)行干部管理制度時，施之于普通公務人員，才干、能力的逆淘汰有之，性格、人格的逆訓練有之，直至周旋到“無懈可擊”，毫無異議，才得通過。而對于譚干賢來說，這制度就簡單多了，有錢打點，路路暢通，關口多一點，無非打點的人頭多一些而已。

　　這些年，我們已經(jīng)見識過了一些“賣官案”，而以買官為主角的故事還不太見到。前幾年報道，安徽阜陽有賣官者倒臺，而買官者們得以“一風吹”，要他們繼續(xù)輕裝上陣，不要有思想包袱。河北王亞麗假造身份，官至團市委副書記，屬于“騙官”。譚干賢被“雙規(guī)”，“涉嫌造假買官”，買官定性，明白無疑。但我們并不知道，譚干賢要查處，是因為買官，還是因為他不是公務員。像安徽阜陽，買官的人都是正牌的公務員，就沒有查處。

　　查處與譚干賢買官有關的所有人也好，雙規(guī)譚干賢也好，我們并沒有讀到應屬必要的情節(jié)。有時我們可以讀到繪聲繪色的官員腐敗記，有時我們看到腐敗官員現(xiàn)身說法，而有時我們看到案件欲言還休甚至神秘隱匿，任公眾欲知其詳而不得。這樣的安排，一定有什么道理在里面吧。