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2012國家公務員面試:無領導小組討論注意事項
2011-12-05 08:02  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  在面試過程中,你的一舉一動都可能為自己獲得加分機會,當然,你也可能因為一些不明智之舉,給考官留下不良印象。

  1.可能會獲得加分的情形:

  (1)認真傾聽組員的回答并給予信息反饋

  在其他組員發(fā)言時,要直視組員認真傾聽,并適當?shù)狞c頭示意同意組員的觀點。同時,要簡單記錄組員的回答要點,示意自己在認真的聆聽。

  (2)適當?shù)膶M員的好觀點給予肯定

  在討論的過程中,有些組員會提出很標新立異的觀點,對于組員好的觀點要給予肯定。這樣,不但在以后的討論過程中容易得到被你表揚的組員的支持,還有助于討論進程的推進。

  (3)適時提出自己的觀點,努力得到組員的支持

  在討論的過程中,特別是在討論沒有進展的情況下,簡明扼要的提出自己的觀點和意見,列舉有力的證據(jù)或事例,爭取得到組員的支持。

  (4)對組員的觀點提出合理性建議和補充

  在討論的過程中,如果你發(fā)言靠后,你會發(fā)現(xiàn)前面發(fā)言的人已經(jīng)把許多點都提出來了,留給你的已經(jīng)所剩無幾,這時,你可以對前面組員的觀點和建議給予補充,從更深的層次進行分析,這樣可以拓展某些問題的深度和廣度,給考官留下好印象。

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