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2012年國家公務(wù)員面試熱點:干群關(guān)系的信任
2011-12-02 09:30  華圖教育 點擊: 載入中...

熱點題目:從“老百姓”到“老不信”,群眾對政府及公務(wù)人員的信任不斷滑坡。請以一個公務(wù)員的身份談?wù)勅绾戊柟谈扇宏P(guān)系的“信任基石”?

一、思路梳理

華圖教育為考生提供以下思路:

1、信任滑坡的背景 

歷數(shù)近些年來各地發(fā)生的群體性事件,無論是幾年前的孟連事件、甕安事件,還是今年以來發(fā)生的增城事件、織里事件,都有著類似特點:原本只涉及相關(guān)部門的單體事件,卻發(fā)展成當(dāng)事人與非利益關(guān)系者共同參與的群體性對抗。其背后的誘因,往往是群眾對當(dāng)?shù)卣捌涔ぷ魅藛T缺乏信任。

基層干群之間的不信任,不僅會令干群關(guān)系趨于緊張,更可能促使部分群眾逐漸將對個別基層干部的不滿,上升為對基層一級政權(quán)的不滿,導(dǎo)致基層治理陷入“信任困境”:無論基層干部采取什么樣的應(yīng)對措施,都無法取得認可。

2、公信力的重要性

    事實證明,干群之間缺乏信任,會極大地削弱基層政權(quán)的權(quán)威性,不僅表現(xiàn)在應(yīng)對群體性事件的乏力,發(fā)展的政策措施得不到群眾認可,這對基層社會的建設(shè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定,影響更為負面。這正是胡錦濤總書記以峻切之言詞,一再強調(diào)“黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾”的根本原因。

3、如何從自身做起提高公信力

筑牢基層干群關(guān)系的“信任基石”,固然要靠在基層干部中進行黨性教育,在思想作風(fēng)上重提群眾觀點、群眾立場、群眾路線,但更重要的是整肅吏治、協(xié)調(diào)利益。

對于群眾來說,最直接的訴求往往在于利益。群眾的不滿,往往源于分配不公、利益受損,近年來的群體性事件,多肇始于此。這也說明對于基層干部而言,只有處理好群眾利益問題,才能從根本上疏解矛盾沖突、保持基層穩(wěn)定、維護社會和諧。

樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。一個執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位,從根本上說都來自人民。作為我們黨治國理政的神經(jīng)末梢,筑牢干群關(guān)系的信任基石,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,方能為人民謀取福祉、為政黨贏得民心,這是對基層政權(quán)最根本的考驗。

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