七、答案條理化

　　有些考生在面試時(shí)候，問(wèn)題所涉及的點(diǎn)和面都能想的很全面，但是總體上卻把握的很亂，想到哪里說(shuō)到哪里，雖然最后都說(shuō)到了，但是條理沒(méi)有了。這樣的回答在考場(chǎng)上是很吃虧的，考官會(huì)認(rèn)為你對(duì)回答的問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，分?jǐn)?shù)自然高不了，所以一定注意讓自己的回答條理化。

　　建議在面試答題的時(shí)候，將你要回答的問(wèn)題理出一個(gè)思路，回答每一點(diǎn)之前加上“第一、第二、第三”；全部說(shuō)完之后，再補(bǔ)充上“綜上所述，我認(rèn)為…”或者“總之，…”。顯得條理清晰、有始有終。

　　八、打草稿

　　面試的時(shí)候，每一道題不要急于回答，一定要理清思路，如果理不清思路就回答，往往不是漏掉關(guān)鍵之處，就是答題重點(diǎn)不突出。

　　建議考生每題的答題時(shí)間控制在1分鐘左右，每道題都要打好草稿，一定要列出要點(diǎn)。所謂充實(shí)內(nèi)容、湊夠時(shí)間實(shí)際就是解釋提綱的要點(diǎn)，如果感覺(jué)過(guò)于簡(jiǎn)短，可以舉正反實(shí)例來(lái)說(shuō)明。

　　九、語(yǔ)言的過(guò)渡要完整

　　有些考生備考準(zhǔn)備得比較充分，也知道回答問(wèn)題的條理性，但是語(yǔ)言過(guò)渡不完整，給考官留下生搬硬套、生拉硬扯的感覺(jué)。

　　要保證回答問(wèn)題的結(jié)構(gòu)完整性，切記不要開(kāi)口就“1、2、3”地回答問(wèn)題。要先來(lái)一個(gè)開(kāi)頭部分，可以說(shuō)“下面我開(kāi)始回答第N題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我有以下幾個(gè)看法，第一、第二、第三……”，最后要再來(lái)一個(gè)結(jié)論，結(jié)合個(gè)人情況說(shuō)一下今后自己會(huì)怎么做，趁機(jī)突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，最好能結(jié)合到公務(wù)員的重要性和必要性來(lái)談，如果無(wú)法結(jié)合個(gè)人，就說(shuō)“以上只是我個(gè)人粗淺的看法，我想，在以后的學(xué)習(xí)和工作中將會(huì)有更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解?；卮鹜戤?。”

　　每道題答完時(shí)一定要說(shuō)“回答完畢”。這樣有始有終的回答，是最受考官歡迎的。

　　十、控制語(yǔ)速

　　面試過(guò)程中，考生本身由于緊張會(huì)使語(yǔ)速加快，從而使考官對(duì)你的緊張情緒有所感知。建議大家在回答問(wèn)題的時(shí)候，即使你本身非常緊張，也要學(xué)會(huì)控制自己的語(yǔ)速，慢慢地、一句一句地說(shuō)，語(yǔ)句只要保持連貫、不停頓，就非常不錯(cuò)，至于內(nèi)容的好壞是自己無(wú)法控制的。