公考申論試卷全部拍照成圖

　　人力資源社會(huì)保障部人事考試中心處長(zhǎng)王世潮談公考閱卷公平公正

　　2012年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招考公共科目筆試已于日前在全國(guó)舉行,閱卷工作已正式開始。閱卷組織實(shí)施過(guò)程中是否公平公正,針對(duì)這樣的問題,人力資源社會(huì)保障部人事考試中心處長(zhǎng)王世潮接受了新華社記者的專訪。

　　記者:申論是筆試中的主觀性試題,由考生用文字作答,閱卷也需要人工完成,人為的因素更大。對(duì)于主觀性試題閱卷,將采取哪些措施保證公平公正?

　　王世潮:對(duì)于申論試題閱卷,我們要先將所有試卷通過(guò)高速拍照的方式轉(zhuǎn)化為電子圖片,然后再將電子化答題信息分發(fā)到各申論閱卷點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)分。我們?cè)谌珖?guó)設(shè)立了8個(gè)這樣的閱卷點(diǎn),每個(gè)閱卷點(diǎn)只負(fù)責(zé)一道試題的評(píng)分工作,以確保評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

　　在參考答案的制定上,考試結(jié)束后,命題核心專家和閱卷核心專家會(huì)在全國(guó)隨機(jī)抽取一定數(shù)量的考生答卷,研究考生答題的整體狀況,再以申論命題過(guò)程中形成的參考答案為基礎(chǔ),修訂完善各答題要點(diǎn)或能力要素的表述及其相應(yīng)的分值,這就是執(zhí)行參考答案。同時(shí),核心專家要親自評(píng)閱一定數(shù)量的試卷,形成幾百份好、中、差的樣卷及相應(yīng)的分?jǐn)?shù),這就是標(biāo)桿卷庫(kù)。

　　閱卷員在接受了執(zhí)行參考答案和標(biāo)桿卷庫(kù)的培訓(xùn)后,開始進(jìn)入試評(píng)階段,考查合格后進(jìn)行正式評(píng)分。評(píng)分實(shí)行雙評(píng)以上誤差控制法,即每份申論答卷隨機(jī)分配給兩名閱卷員,取兩人評(píng)分的平均分為最后得分。如果雙方打分結(jié)果的差異超出了事先設(shè)定的誤差范圍,則會(huì)有第三個(gè)閱卷員參與評(píng)分。