國考報(bào)名熱度下降 基層經(jīng)驗(yàn)卡住應(yīng)屆生

　　國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)10年間猛增近42倍。而與往年相比，2012年度國考報(bào)名熱度則有所下降。有國考輔導(dǎo)專家則認(rèn)為，報(bào)名人數(shù)減少與政策變化等多方面原因有關(guān)，但不能就此判斷“國考熱”降溫，相反，今年的競爭可能更激烈。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2010年的國考中，最終通過資格審查人數(shù)為144.3萬，計(jì)劃錄用15526人；2011年通過資格審查人數(shù)為141.5萬人，計(jì)劃錄用16236人，實(shí)際錄用15290人。而2012年國考計(jì)劃招考約1.8萬人，較前兩年多，也是歷年來招考人數(shù)最多的一次，但報(bào)考的總?cè)藬?shù)卻比前兩年有所減少，通過資格審查人數(shù)僅為約133萬。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，報(bào)名人數(shù)減少的主要原因是各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報(bào)考人員必須有針對(duì)地報(bào)考相關(guān)職位。這同時(shí)也說明考生就業(yè)選擇日趨多元化。

　　不過和往年一樣，考生報(bào)考職位仍存在“冰火兩重天”的局面。國家公務(wù)員局發(fā)布的信息顯示，有46個(gè)招錄職位的報(bào)考比例超過1000∶1，其中，國家民委民族理論政策研究室管理處主任科員及以下職位報(bào)考比例最高，為4124∶1。形成鮮明對(duì)比的是，海關(guān)、國稅、氣象、海事、民航、鐵路公安等直屬機(jī)構(gòu)西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位，報(bào)考比例相對(duì)較低，甚至有少數(shù)崗位無人報(bào)考。

　　近幾年，公務(wù)員招錄工作一個(gè)重大趨勢(shì)就是強(qiáng)調(diào)“基層經(jīng)驗(yàn)”，中央機(jī)關(guān)對(duì)于兩年工作經(jīng)歷人員的招錄比例逐年提高，去年已達(dá)85%。今年的政策則更加明確：中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。對(duì)于兩年基層經(jīng)歷的期限，招考公告中也首次明確提出，所有基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間定為2011年10月15日。

　　“基層經(jīng)驗(yàn)”讓很多大學(xué)生對(duì)國考望而卻步，不過這項(xiàng)政策的實(shí)施并不意味著應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考國家公務(wù)員，只是不能直接考省級(jí)機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)。中央和省級(jí)機(jī)關(guān)的招錄比例約占整個(gè)國家公務(wù)員招考總數(shù)的10%到15%，絕大多數(shù)基層的崗位還是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。事實(shí)上，“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)直屬機(jī)構(gòu)將主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，從而積極引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。

　　今年，中央機(jī)關(guān)繼續(xù)拿出不低于錄用計(jì)劃10%的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師計(jì)劃”、“西部志愿者”等4類服務(wù)基層項(xiàng)目人員，實(shí)際錄用人數(shù)將比去年有所增加。