報(bào)名5天已有33萬(wàn)人通過(guò)審核，有些“寬要求”的崗位報(bào)考人反而不多，專家稱考生更理性了。

　　昨天（19日），2012年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名進(jìn)程已經(jīng)過(guò)半，考生已到了“出手”的最佳時(shí)機(jī)。截至昨天下午4點(diǎn)，報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)了33萬(wàn)人。從已報(bào)考崗位情況來(lái)看，崗位條件依然是報(bào)考冷熱最重要的因素，不過(guò)也有職位報(bào)考情況卻有些反差。專家表示，預(yù)計(jì)“百萬(wàn)大軍”還在“路上”，隨著更多考生的加入，職位報(bào)考情況也可能出現(xiàn)變數(shù)。

　　反差1：中央機(jī)關(guān)要求高，但競(jìng)爭(zhēng)仍很激烈

　　截至昨天下午4點(diǎn)，報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)了33萬(wàn)人，平均一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例超過(guò)了15:1。從報(bào)名第一天開(kāi)始，中央黨群機(jī)關(guān)就是熱得最快的，昨天已報(bào)考職位達(dá)到了97.3%，競(jìng)爭(zhēng)比例在各系統(tǒng)中也是排名第一。截至昨天下午8點(diǎn)時(shí)，報(bào)考比例已經(jīng)超過(guò)了40:1，也就是說(shuō)，平均一個(gè)崗位，引來(lái)了40位爭(zhēng)奪者。緊隨其后的是中央黨群參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，平均一崗也超過(guò)了30人爭(zhēng)搶。

　　在國(guó)家公務(wù)員報(bào)名中，中央機(jī)關(guān)條件是最高的，可是從報(bào)名情況來(lái)看，中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)比例卻是相當(dāng)高的，這是什么原因呢？專家表示，這主要和兩個(gè)因素有關(guān)，一是中央機(jī)關(guān)崗位本身?xiàng)l件好又不限戶籍，同時(shí)數(shù)量也比較少；二是今年很多基層崗位要求應(yīng)屆生，因此集中到中央機(jī)關(guān)的往屆考生要多一些。

　　反差2：“冷衙門”也出了“熱崗位”

　　報(bào)名一直蟬聯(lián)競(jìng)爭(zhēng)最激烈崗位的國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)的崗位昨天“風(fēng)頭”依舊，招1人，1548人報(bào)考，是目前為止競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的崗位。在眾多系統(tǒng)中，稅務(wù)系統(tǒng)的平均競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到19:1，海關(guān)則超過(guò)了23:1，熱火程度排在前列。不過(guò)其中地區(qū)差異挺明顯，以國(guó)稅系統(tǒng)為例，報(bào)考最冷的新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，差不多是5個(gè)人爭(zhēng)一個(gè)崗位，而報(bào)考最熱的安徽省國(guó)稅局，競(jìng)爭(zhēng)比例超過(guò)了50:1。

　　往年的“冷衙門”今年持續(xù)改觀，報(bào)考情況雖然談不上熱火朝天，卻也達(dá)到了“溫吞”水平，部分崗位還“反常”地競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)眾多。如新疆維吾爾自治區(qū)地震局，共招2人，已經(jīng)有368人報(bào)考。專業(yè)要求“地學(xué)類、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè)”，學(xué)歷也只要求本科，寬松的條件也是引來(lái)眾多競(jìng)爭(zhēng)者的最大原因。

　　國(guó)考單日?qǐng)?bào)名者破10萬(wàn) 中央黨群機(jī)關(guān)成首選

　　反差3：有些“寬要求”崗位報(bào)名卻不多

　　如果說(shuō)崗位要求是決定報(bào)考人數(shù)多少的絕對(duì)因素，卻也有些例外的情況。比如民政部民間組織管理局執(zhí)法監(jiān)察辦公室一副主任科員崗位，目前競(jìng)爭(zhēng)比例是 12：1，可翻看崗位條件卻發(fā)現(xiàn)，這個(gè)崗位在中央機(jī)關(guān)中算寬容的了，專業(yè)“行政管理、法律、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)”皆可，兩年的工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有限定工作范圍。南京市高淳縣國(guó)家稅務(wù)局一招2012屆應(yīng)屆本科法學(xué)專業(yè)學(xué)生的崗位，目前也僅有兩人報(bào)名。

　　專家分析，這可能是考生對(duì)潛在熱門崗位故意規(guī)避的結(jié)果。出現(xiàn)這種情況，反而說(shuō)明考生報(bào)考更理性了。不過(guò)也要看到的是，這樣的崗位畢竟很少，隨著更多人通過(guò)審核，情況也可能出現(xiàn)變化。