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2012年貴州省興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
2012-07-16 17:38  華圖網(wǎng)校 點擊:

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象,在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

  1、報考人員報名時提供虛假信息的。

  2、正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的。

  3、違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

  5、違反計劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的現(xiàn)行政策執(zhí)行)。

  6、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。

  7、法律和政策規(guī)定的其他不予報考的。

  8、隱瞞簡章規(guī)定的不予報考信息內(nèi)容的。

  考察不合格造成缺額的,不再遞補考察。

  九、聘用審批及待遇

  (一) 經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期七天的公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理聘用手續(xù)。

  (二)擬聘用人員根據(jù)考試成績從高到低依次選擇所報考類別的崗位

  (三) 凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

  (四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。

  (五)新聘用人員試用期一年,定點定崗五年內(nèi)不準(zhǔn)交流。

  (六)經(jīng)招聘聘用的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)報名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  咨詢電話: 0859-6210336(興仁縣人力資源和社會保障局)

  0859-6212375(興仁縣教育局)

  監(jiān)督電話: 0859-6212252(興仁縣監(jiān)察局)

  十一、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  附件:

  1、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表

  2、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表

  興仁縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  二0一二年七月十六日

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