(五)考核(政審)

　　根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對象?？己酥饕菍彶榭己藗€人檔案及考生戶籍地出具的考生社會治安和計劃生育情況證明，同時再次復(fù)查報名資格。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

　　1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、經(jīng)濟和其它問題;

　　4、不符合報考崗位的資格條件的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、截止到2012年8月31日未能提交招考職位所需學歷、資格等相關(guān)證書原件及畢業(yè)生學籍檔案的。

　　7、經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　考核(政審)中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組從進入面試人員中按總成績從高分到低分的順序遞補體檢考核對象。

　　(六)公示及聘用

　　1、縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬錄聘人員名單并在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等公示7天。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按成績高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2、新聘人員上崗前參加人事部門舉辦的崗前培訓，并按省人事廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，聘用合同報人事部門鑒證。在服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得調(diào)動、改行。

　　3、在指定的時間內(nèi)不參加崗前培訓、拒絕簽定《聘用合同》或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招考工作在道真自治縣人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852—5782017(縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0852-5820903(縣監(jiān)察局)

　　道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一二年七月十日

2012年道真自治縣公開招考幼兒園教師職位一覽表