4、資格審查
由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可組織開考。報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，則取消該職位遴選計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2012年6月29日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》或有效(臨時(shí)居民身份證)到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)。考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試主要考察應(yīng)試人員從事遴選崗位所需的基本知識和法律法規(guī)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，由州衛(wèi)生監(jiān)督局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)由州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室負(fù)責(zé)通知考生。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效(臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
2、面試
面試由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。
面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者，可進(jìn)入面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室另行通知考生?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》或有效(臨時(shí)居民身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(四)體檢
州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，州衛(wèi)生監(jiān)督局要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
州衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)報(bào)考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州衛(wèi)生監(jiān)督局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)州人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：
?、俳?年年度考核有不稱職、基本稱職的;
?、谠谑芴幏制陂g或未滿影響期限的;
?、壅诮邮軐徲?jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
?、?007年1月1日以來招考到我州衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)(參照公務(wù)員法管理單位)工作未滿最低服務(wù)年限的;
?、萦蟹?、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織、人社部門正式行文調(diào)動前作出決定。組織、人社部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計(jì)劃。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：8258458 聯(lián)系人：許海列
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黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員職位表 |
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工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明 |
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黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表 |
