貴州省人民政府辦公廳2012年公開(kāi)遴選12名公務(wù)員工作簡(jiǎn)章

　　為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，我廳決定從全省公務(wù)員中公開(kāi)遴選12名工作人員到我廳工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、原則及標(biāo)準(zhǔn)

　　遴選工作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、遴選職位

　　遴選12名工作人員到我廳機(jī)關(guān)處(室)工作，職級(jí)不限。

　　三、遴選對(duì)象條件

　　(一)遴選對(duì)象。

　　2010年5月1日以前進(jìn)入貴州省直機(jī)關(guān)，市(州)、縣(區(qū))黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的人員(不含參公管理身份人員)。

　　(二)遴選條件。

　　1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理，熟悉貴州省情，具備較強(qiáng)寫(xiě)作能力;

　　3. 年齡在35周歲以下(1977年5月1日以后出生)。

　　4. 從錄用為公務(wù)員后到報(bào)名時(shí)，在公務(wù)員崗位工作滿(mǎn)2年及以上;

　　5. 近3年或工作2年以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上(試用期除外);

　　6. 學(xué)歷學(xué)位為全日制國(guó)民教育大學(xué)且學(xué)士學(xué)位以上;

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　具有以下情形之一的，不予遴選：

　　1. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。