五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。
筆試時(shí)間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上公布。
筆試結(jié)束后，由市公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員招考辦組織。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。
資格復(fù)審按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。因考生放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的職位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
參加資格復(fù)審考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計(jì)劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生)的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(含)以上，才能按總成績(jī)從高到低排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
