近年來,我縣事業(yè)單位公開招聘工作中,水利系統(tǒng)一直未招到相關(guān)專業(yè)人才,制約著我縣水利事業(yè)的發(fā)展。特別是省水利廳2011年至2014年掛幫丹寨，水利建設(shè)管理的工作量大增，現(xiàn)有人才遠遠滿足不了水利事業(yè)發(fā)展需要。為此，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)丹寨縣水利系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才25名到丹寨縣水利系統(tǒng)工作。為做好招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘的對象及條件
(一)招聘的對象：
大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。(如招聘職位報名人數(shù)不足，部分職位可降低報名條件至中專學(xué)歷;中專學(xué)歷僅限本縣戶籍和生源。)
(二)招聘的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上(1994年5月7日以前出生)，35周歲以下(1977年5月7日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡分別放寬到40周歲(1972年5月7 日以后出生)和45周歲(1967年5月7 日以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定;
5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件(見《丹寨縣2012年水利系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。
(三)以下人員不得報考：
1、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報名及資格審查
(一)報名：
1、報名時間：2012年5月7日至5月9日
上午：8：00—12:00 下午：14:00—17：30
2、報名地點：丹寨縣行政中心一樓
3、報名要求：
(1)每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的，待政審考察合格后，按報考單位面試成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位)?？荚嚨姆绞椒椒ǜ鶕?jù)報名情況確定。
?、僖粋€職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到和超過1:2比例的，需組織面試，面試結(jié)束后再按考生面試成績由高分到低分及招聘計劃數(shù)等額依次確定入圍體檢人員。
?、谝粋€職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選。
(2)報考人員持畢業(yè)證書，有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份或提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明材料原件一份;在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明;西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團縣 委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明材料報名。報考人員根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(《報名登記表》填寫要真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負)，同時交近期同底免冠一寸照片4張，報名考務(wù)費按物價部門核定的標準收取報名費100元。
(二)報名資格審查
報考者要認真填寫個人信息，并對所提供信息的真實性負責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。
負 責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，同時按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。
(三)準考證發(fā)放
考生于2012年 5月19日至20日(上午8：30—12:00;下午14：00—17:30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準考證。
三、面試。
面試工作由縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算，面試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試時間為2012年5月21日 上午8:00。
面試地點統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地，具體地點見準考證。面試考生須持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)或提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明材料原件方能進入考場參加考試。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
面試考試結(jié)束后，考生面試成績由縣人力資源和社會保障局向社會進行公示無異議后，按各招聘職位計劃數(shù)1：1 的比例以及考生面試成績由高分到低分確定體檢對象，如同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，以在校所有學(xué)科的平均成績(成績單上學(xué)科成績未標明具體成績分數(shù)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計)高的考生列為體檢對象，對體檢不合格或放棄體檢的，是否從報考該職位考生的面試成績由高分到低分依次遞補體檢，由縣人力資源和社會保障局商用人單位確定，如需遞補，按本《簡章》規(guī)定條件進行。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體 檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認;體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸復(fù)檢的，由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
五、考核
體 檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己瞬? 合格或放棄考核的，按本《簡章》規(guī)定條件和面試成績從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(一)2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
(二)定向到具體行業(yè)(單位)、縣市(非丹寨縣)的應(yīng)屆畢業(yè)生;仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(三)在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(六)自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;
(七)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(九)經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部的，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。
聘用人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，是否遞補由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商用人單位確定，如需遞補，按本《實施方案》規(guī)定條件進行。參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補。
聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人社部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他縣市。
七、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、丹寨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qdndz.gov.cn/)是本次公開招聘的唯一官方網(wǎng)站，在招聘過程中，所有招聘信息都將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負。
九、丹寨縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣水利系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0855-3611127 縣人力資源和社會保障局辦公室
0855-3695062 縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位
人事管理股
監(jiān)督電話： 0855-3611547 縣紀委辦公室
附件：1.丹寨縣2012年水利系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才職位一覽表
2.丹寨縣2012年水利系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表
丹寨縣水利系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年四月二十八日
附件【丹寨縣2012年水利系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表.xls】
附件【丹寨縣2012年水利系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls】
