女大學(xué)生瘦西湖當(dāng)船娘

 

       伴隨著高校擴(kuò)招而越來(lái)越龐大的大學(xué)畢業(yè)生群體、趨于飽和的工作崗位、全球范圍內(nèi)金融危機(jī)的持續(xù)影響……擺在2009年大學(xué)畢業(yè)生面前的就業(yè)問(wèn)題，似乎出現(xiàn)了“難上加難”的不利局面，發(fā)展成為重要的社會(huì)問(wèn)題。
　　失業(yè)，還是就業(yè)？隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的增加，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生流入了傳統(tǒng)意義上的“非高學(xué)歷行業(yè)”。自上海世博會(huì)招聘50名大學(xué)生清掃衛(wèi)生間，30余名研究生簽約進(jìn)攤檔賣豬肉，女大學(xué)生應(yīng)征為瘦西湖船娘的報(bào)道相繼出現(xiàn)后，人們對(duì)于曾幾何時(shí)被譽(yù)為“天之驕子”的大學(xué)生從事這樣的“另類就業(yè)”頗感詫異，不禁追問(wèn)，如此的就業(yè)到底是出于暫時(shí)的無(wú)奈，還是一種人力資源“下沉”的長(zhǎng)期趨勢(shì)；是人才的“浪費(fèi)”，還是對(duì)社會(huì)生活的提升？

　　放下“身段”，大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)“下沉”趨勢(shì)

　　在全國(guó)不少地方，大學(xué)生城管正在悄然走俏。不少城市都出現(xiàn)了本科生甚至研究生身穿城管制服，行走在城市街頭，維護(hù)城市治安和公共秩序。合肥市的城管隊(duì)伍日前就新增百余名大學(xué)生，其中還包括十一名研究生，再一次引發(fā)了人們對(duì)高等院校畢業(yè)生擇業(yè)問(wèn)題的關(guān)注。

　　對(duì)此，很多網(wǎng)友認(rèn)為，中國(guó)人口眾多，由于教育的不斷普及和高等教育的大眾化趨勢(shì)，必然要造成擁有大學(xué)及以上學(xué)歷的人才絕對(duì)數(shù)不斷增加，而他們的專業(yè)化程度和實(shí)際水平則相對(duì)減弱，大學(xué)生在人力資源領(lǐng)域已經(jīng)不再具備“稀缺性”，必然會(huì)流入更廣泛的就業(yè)領(lǐng)域，這是社會(huì)發(fā)展的必然。

　　事實(shí)上，已經(jīng)有越來(lái)越多的大學(xué)生群體在尋找工作機(jī)會(huì)的時(shí)候放下身段，采取一種先就業(yè)后擇業(yè)的方式，在崗位選擇上表現(xiàn)出了更多的務(wù)實(shí)傾向。上海世博會(huì)招聘50名大學(xué)生清掃衛(wèi)生間，30余名研究生簽約進(jìn)攤檔賣豬肉，女大學(xué)生應(yīng)征為瘦西湖船娘，此類報(bào)道不絕報(bào)端。

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生小孫就表示，對(duì)大學(xué)生應(yīng)聘?jìng)鹘y(tǒng)意義上的“低端崗位”并不需要大驚小怪。她說(shuō)，這些工作雖然收入稍低，但風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)的也比較小，在當(dāng)今的就業(yè)市場(chǎng)上，也不失為一種選擇。還有的網(wǎng)友表示，此類基層工作中，可以學(xué)習(xí)到很多東西，有助于了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)，或者工作可以給他們帶來(lái)滿足感。

　　據(jù)《長(zhǎng)江商報(bào)》報(bào)道，在武漢街頭，人們對(duì)義務(wù)參加城市管理工作的大學(xué)生贊賞有加，在廣埠屯資訊廣場(chǎng)前擺攤的王師傅直言：“這些大學(xué)生一上來(lái)就跟你耐心講道理，與城管巡邏車高喊‘擺菠蘿攤的推走’相比，確實(shí)讓人比較容易理解，有利于改善這些工種的形象，同時(shí)也能夠提升工作的質(zhì)量。”顯然，大學(xué)生這一“新鮮血液”的注入，對(duì)于緩和城管人員和基層群眾的矛盾，提升城管工作者的形象，確實(shí)具有一定幫助。

　　大學(xué)生“藍(lán)領(lǐng)”，專業(yè)與職業(yè)出現(xiàn)“對(duì)接難”？

　　然而，對(duì)于大學(xué)生就業(yè)于智力因素含量低的行業(yè)，還有另一種聲音。有不少網(wǎng)友認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)聘如城管這種工作，最后只能荒廢掉本身?yè)碛械哪芰?，單純從事無(wú)需多少文化知識(shí)和技術(shù)含量的勞動(dòng)，之所以做出這種選擇，完全是市場(chǎng)不景氣和近來(lái)的金融危機(jī)逼迫的。

　　網(wǎng)名為fjxtc的網(wǎng)友在自己的博客中寫道，自己是一名從事城管工作的大學(xué)生，談到工作的真實(shí)感受，他坦言，當(dāng)城管還是讓他有些“不舒服的”，似乎專業(yè)和職業(yè)難以“對(duì)接”。只是迫于就業(yè)形勢(shì)，只能“先就業(yè)再擇業(yè)”。這說(shuō)明，為數(shù)不少的大學(xué)生，在改變傳統(tǒng)就業(yè)方向的時(shí)候，還是更多的將之作為一種短期選擇，或者后備選擇。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，人們對(duì)城管等基層職業(yè)工作者形成了一些特定的印象，通常認(rèn)為他們文化程度不高，行為不夠文明，執(zhí)勤過(guò)程簡(jiǎn)單粗暴，與大學(xué)生的形象完全聯(lián)系不到一起去。如今讓大學(xué)生從事這樣的工作，實(shí)在有點(diǎn)屈才。更有人提出質(zhì)疑：大學(xué)生雖說(shuō)有更高的學(xué)歷，但是否能夠真正地勝任這種工作呢。

　　在武漢街頭當(dāng)過(guò)義務(wù)協(xié)管員的學(xué)生小王表示，對(duì)這份工作“頭都大了”。說(shuō)得嗓子冒煙，但是“大多數(shù)占道的你一勸他就走，可你一走他又回來(lái)了，也不曉得明天他們還會(huì)不會(huì)出來(lái)。”

　　有的大學(xué)生直訴城管工作的困難，覺得與攤販相比，自己更像是弱勢(shì)群體，有更多的束縛，很難管理。鳳凰博客博主梁丁在與一個(gè)大學(xué)生城管的交談后，指出，在這種情況下，可能出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的情況，管理部門更愿意選擇能夠有效清查市容的老城管隊(duì)員，即使他們的態(tài)度不佳，或者出現(xiàn)一些不文明行為，而非使用文質(zhì)彬彬的大學(xué)生。

　　還有人認(rèn)為，大學(xué)生深入一線工作，能夠接觸到現(xiàn)實(shí)狀況，同時(shí)利用他們的專業(yè)知識(shí)和文化背景，可以給上層管理者發(fā)出有價(jià)值的反饋，以溝通法規(guī)建立者和普通民眾。但是，從事基層工作的大學(xué)生們本人卻認(rèn)為這一點(diǎn)難以達(dá)成，不容易傳達(dá)自己的聲音，看來(lái)，要使大學(xué)生在這一類工作崗位上能夠才盡其用，還需要更大的政策支持和更良好的體制環(huán)境。

　　是選擇更是考驗(yàn)，大學(xué)生就業(yè)“向下走”需要更多引導(dǎo)扶持

　　大學(xué)生越來(lái)越多，工作機(jī)會(huì)卻越來(lái)越少。面對(duì)現(xiàn)實(shí)困難，為解決就業(yè)市場(chǎng)上的矛盾，中央和地方政府在近年來(lái)采取了包括“大學(xué)生村官計(jì)劃”等一系列增加大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)的舉措，努力擴(kuò)大就業(yè)空間，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，在一定程度上增加了大學(xué)生就業(yè)的渠道。

　　然而，部分大學(xué)生就業(yè)方向的轉(zhuǎn)變，僅僅是出于對(duì)現(xiàn)狀的無(wú)奈和短期的妥協(xié)，這又是否可以令他們?cè)诠ぷ髦袑⒆陨砟芰εc從事業(yè)務(wù)結(jié)合，職業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步結(jié)合，從而使這種就業(yè)趨勢(shì)，向健康化，正?；能壍揽拷?？

　　對(duì)此，安徽省社會(huì)科學(xué)院研究員王開玉說(shuō)指出：“大學(xué)生就業(yè)‘向下走’的種種現(xiàn)象說(shuō)明，現(xiàn)在的大學(xué)生在就業(yè)和擇業(yè)上更加理性和務(wù)實(shí)。過(guò)去有很多學(xué)生寧可在家里繼續(xù)考研，考博，也不愿意就業(yè)，現(xiàn)在的大學(xué)生正在扭轉(zhuǎn)這種簡(jiǎn)單化的就業(yè)觀，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念廣泛影響的一個(gè)結(jié)果。”

　　另一方面，他也認(rèn)為，社會(huì)應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生有更多選擇，可以在逐漸地流向適合他們的，可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作崗位。同時(shí)進(jìn)行用人制度的改革，創(chuàng)造更多的機(jī)遇和上升的空間，增加人力資源的競(jìng)爭(zhēng)性、流動(dòng)性。

　　對(duì)于解決大學(xué)生專業(yè)和職業(yè)“對(duì)接”問(wèn)題，王開玉指出，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生需要國(guó)家和家庭投入很多的資源，因此，務(wù)必應(yīng)該讓大學(xué)生通過(guò)職業(yè)達(dá)到學(xué)以致用。如加強(qiáng)職業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制，以使大學(xué)生能夠適應(yīng)工作等。如合肥市此次招聘的大學(xué)生城管就兼顧了與崗位相關(guān)的園林、管理、法律等各個(gè)專業(yè)，并進(jìn)行專業(yè)化軍訓(xùn)、培訓(xùn)，做出了很好的嘗試。