(三)招聘程序和辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2012年4月26日至5月4日上午9時(shí)至下午5時(shí);

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市柳來(lái)路1號(hào)來(lái)賓市公安局城區(qū)警務(wù)警察支隊(duì)綜合大隊(duì)(聯(lián)系人：雷銘海，電話(huà)：18677255277);

　　(3)報(bào)名要求：報(bào)名工作由來(lái)賓市公安局城區(qū)警務(wù)警察支隊(duì)負(fù)責(zé)，資格審查由市公安局政治部負(fù)責(zé)。2010年退役士兵：持本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口證明、士兵退役證(士官證)、畢業(yè)證、優(yōu)秀士兵證、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員證、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū);全日制普通高等院校畢業(yè)生：持本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口證明、黨員證明、畢業(yè)證、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格審查合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》一式兩份，并交近期1寸同底免冠彩色照片2張。

　　2. 面試：在資格審查合格人員中，按照1：2確定面試人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢、考核政審

　　此次招聘以面試成績(jī)從高到低按實(shí)際招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。

　　三、待遇、聘用方式和管理

　　(一)待遇

　　輔警人員待遇包括基本工資、法定工作日之外加班補(bǔ)貼、參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn))、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。

　　1.基本工資：每人每月1100元;

　　2.法定工作日之外(包括雙休日和節(jié)假日)加班補(bǔ)貼：每人每天70元;

　　3. 社會(huì)保險(xiǎn)：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，由財(cái)政負(fù)擔(dān);

　　4.人身意外傷害險(xiǎn)：由財(cái)政負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。

　　以上待遇由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一撥付，列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　(二)聘用方式

　　市公安局聘用輔警人員采用勞務(wù)派遣方式用工。人才勞務(wù)派遣公司與市公安局(用工單位)簽訂人才勞務(wù)派遣服務(wù)合同;人才勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者(聘用人員)簽訂勞動(dòng)合同;市公安局(用工單位)與勞動(dòng)者(聘用人員)依照人才勞務(wù)派遣服務(wù)合同簽訂上崗協(xié)議。

　　(三)管理

　　被聘用的輔警人員，市公安局與其簽訂上崗協(xié)議，按《來(lái)賓市公安局輔警人員管理規(guī)定》進(jìn)行管理。

　　來(lái)賓市公安局

　　來(lái)賓市智匯人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司

　　二〇一二年四月二十六日