四、招聘人才的程序
(一)報名與資格初審(2011年10月)
1、報名手續(xù)
(1)報名方式：可以現(xiàn)場報名，也可以通過信函、傳真的方式報名，每人只能報考一個專業(yè)類別，不得重報;
(2)報名時間：2011年10月8日起至2011年10月31日(工作日)止;
(3)報名地點：東興市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理與人才流動開發(fā)股(東興市人力資源市場三樓);郵編：538100;
(4)聯(lián)系人：李昌赟、鄧丹瑜;
(5)聯(lián)系電話：0770-7650078，傳真：0770-6260036;
(6)報名要求：
?、俜绞剑簣竺麜r須如實填寫《報名登記表》1份(可向東興市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理與人才流動開發(fā)股索取，也可從東興市人力資源網(wǎng)下載(網(wǎng)址http://www.dxrl.com/)。報考人員報名時需提交戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、身份證、個人檔案委托管理單位證明及招聘條件中要求的各種資格證書原件和復(fù)印件各1份(原件審核后退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)、近期小2寸藍(lán)底正面免冠彩色照片3張。
?、谕ㄟ^信函、傳真報名的，以寄出當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。如報名時不能提供報考材料原件，須最遲于開考前3天攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人)到市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。逾期未交材料審核的視為自動放棄考試資格。
?、鄯矆罂颊咛峁┎牧喜粚?，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
?、軋竺荚囀召M110元，其中報名費10元，考試費100元，免筆試人員經(jīng)資格審查后，報名考試收費60元，其中報名費10元，考試費50元。按廣西壯族自治區(qū)物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)(桂價費【2010】269號執(zhí)行)。
報考人員不能使用新、舊兩種身份證同時報名，報名登記和參加考試時出示的身份證要一致。
2、資格審查。
資格審查時間：報名截止后10個工作日內(nèi)
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：待定
資格審查結(jié)果將在東興市人力資源網(wǎng)上公布。經(jīng)資格審查合格的報考人員憑身份證、繳費收據(jù)到市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定的時間內(nèi)持準(zhǔn)考證及本人身份證參加筆試。資格審查不合格者及因報考專業(yè)類別人數(shù)不足而不能參加考試者退還報名考試費，自愿放棄考試者不退還報名考試費。
為確保招聘人才的質(zhì)量，各招考專業(yè)類別經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)達(dá)到1：3比例的專業(yè)類別才予開考，無人報考或通過遞減計劃招聘人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的，須報市公開柔性招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。
(二)考試(2011年11月-12月)
考試分為筆試和面試兩部分，由市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，并委托相關(guān)部門進(jìn)行命題。
1、筆試
筆試時間：2011年11月下旬(具體時間、地點另行通知，詳見《準(zhǔn)考證》)。
筆試的內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》等綜合知識，卷面總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
2、面試
(1)確定面試人員。筆試結(jié)束后，各專業(yè)類別按1：3的比例從高分到低分確定面試人選，并在東興市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.dxrl.com/)上予以公布。如有自愿放棄面試資格的，在報考同一專業(yè)類別的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試比例不達(dá)到1：3的，報市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。報考本簡章第一大點第(二)點10個專業(yè)類別的人員，經(jīng)資格審查后可直接進(jìn)入面試。
(2)面試方式。采取以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試結(jié)束時當(dāng)場公布成績。
(3)面試時間。擬定于2011年12月中旬(具體時間待定，將在東興人力資源網(wǎng)上予以公布)。
(三)考察與體檢(2011年12月下旬)
面試結(jié)束后，由市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試成績(占總分的60%)+面試成績(占總分的40%)的綜合得分(滿分100分)，免筆試的報考人員依據(jù)面試成績(滿分100分)，從高分到低分按招考專業(yè)類別1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選，并在東興市人力資源網(wǎng)予以公布。
1、考察
市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委派出考察組，按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用專業(yè)類別要求，采取個別談話、民主測評、查閱人事檔案等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和廉潔、計生等方面表現(xiàn)情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行全面分析，實事求是，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正予以評價，如實寫出書面考察材料。出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在報考同一專業(yè)類別的其他人員中按綜合總得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢
由市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢的人員到指定的縣級(含縣級)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)[2005]29號)和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
接受體檢的報考人員對體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，允許書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市組織人社部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，將被取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本市的所有招聘考試。
(四)公示及聘用(2012年1月)
采取公榜和在東興市人力資源網(wǎng)上發(fā)布等方式公示擬聘用人選基本情況，公示期7天。公示期滿無異議的，經(jīng)市公開柔性招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市委、市人民政府審批后，由用人單位與擬聘用人員簽聘用合同，報人社部門鑒證備案。
公示期間若有群眾舉報反映問題經(jīng)調(diào)查核實屬實的，不予聘用;聘用人選未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同或簽訂聘用合同后1個月內(nèi)未到崗的，其聘用資格自動取消。出現(xiàn)上述情況，不再遞補(bǔ)。
