近日，廣東省人民政府法制辦公室印發(fā)的《廣東省法治政府建設“十二五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)提出對行政權力運行進行規(guī)范，加快法治政府建設進程;《規(guī)劃》還對“適當增加法律知識在公務員錄用考試相關科目中的比重”、“實行行政執(zhí)法主體資格審查和行政執(zhí)法人員持證上崗制度”“政府預決算重點支出逐步細化到‘項’級科目”等細節(jié)內(nèi)容作了詳細規(guī)劃。

　　公務員錄用將考法律知識

　　在領導干部的選拔任用上，《規(guī)劃》要求逐步推行領導干部任用前依法行政情況考察制度，對擬任地方人民政府及其部門領導職務的干部，要考察其掌握相關法律知識和依法行政的情況，并把考察結(jié)果作為選用領導干部的重要依據(jù)。而那些政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、依法行政能力強的優(yōu)秀干部也將得到重視培養(yǎng)和提拔使用。

　　近年來，法律知識在公務員錄用考試科目中亮相越來越頻繁。接下來，全省將建立公務員錄用法律知識測試制度。除了適當增加法律知識在公務員錄用考試相關科目中的比重外，對擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員還要組織專門的法律知識考試，并把培訓情況、學習成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。