?
地方站
您的當(dāng)前位置:華圖網(wǎng)校 > 公務(wù)員通用 > 行測(cè)輔導(dǎo) > 判斷推理 >
公務(wù)員考試行測(cè)邏輯判斷的平均數(shù)“陷阱”(2)
2010-09-14 10:03  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  三、典型例題解析

  例1:東升商城公關(guān)部職工的平均工資是營(yíng)業(yè)部職工的2倍,因此,公關(guān)部職工比營(yíng)業(yè)部職工普遍有較高的收入。

  以下哪項(xiàng)如果是真的,將最能削弱上述論證?

  A.公關(guān)部職工的人均周實(shí)際工作時(shí)數(shù)要超過(guò)營(yíng)業(yè)部職工的50%。

  B.按可比因素計(jì)算,公關(guān)部職工為商城創(chuàng)造的人均價(jià)值是營(yíng)業(yè)部職工的近10倍。

  C.公關(guān)部職工中最高工資與最低工資間的差別要遠(yuǎn)大于營(yíng)業(yè)部職工。

  D.公關(guān)部職工的人數(shù)只是營(yíng)業(yè)部職工的10%。

  E.公關(guān)部職工中有20%享受商城的特殊津貼,營(yíng)業(yè)部職工中則有25%享受此種津貼。

  解析:本題出現(xiàn)了兩個(gè)類型的數(shù)字:1)平均工資,是針對(duì)相應(yīng)部門全體員工。2)職工普遍收入,是針對(duì)相應(yīng)部門部分員工。

  選項(xiàng)A、B是關(guān)于分配差異是否合理的問(wèn)題,不選。選項(xiàng)D講的是人數(shù),無(wú)法影響平均工資和普遍收入水平的關(guān)系,所以不選。選項(xiàng)E則部分加強(qiáng)了原論證。只有選項(xiàng)C削弱了原論證,如圖所示,公關(guān)部門平均工資高,有可能是因?yàn)樯俨糠秩说氖杖脒^(guò)高而導(dǎo)致部分平均收入高了。所以選擇C選項(xiàng)。

  例2:最近南方某保健醫(yī)院進(jìn)行為期10周的減肥試驗(yàn),參加者平均減肥9千克。男性參加者平均減肥13千克,女性參加者平均減肥7千克。醫(yī)生將男女減肥差異歸結(jié)為男性參加者減肥前體重比女性參加者重。

  從上文可以推出的結(jié)論是(     )。

  A、女性參加者減肥前都比男性參加者輕

  B、所有參加者體重均下降

  C、女性參加者比男性參加者多

  D、男性參加者減肥后都比女性參加者減肥后輕

  解析:本題中涉及到三個(gè)平均數(shù):1)全體試驗(yàn)者的平均體重;2)所有男性試驗(yàn)者平均體重;3)所有女性試驗(yàn)者平均體重。

  根據(jù)上面的圖示,我們可以判斷出選項(xiàng)A、B是不正確的。選項(xiàng)D則是提出了數(shù)字類題目的又一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題--基數(shù),由于題干中沒(méi)有明確基數(shù)及個(gè)體下降的數(shù)量,所以無(wú)法得出D選項(xiàng)中的結(jié)論。C選項(xiàng)則涉及到一個(gè)平均計(jì)算問(wèn)題,如果兩者人數(shù)相等,則題目涉及到的三個(gè)平均數(shù)應(yīng)呈等差數(shù)列。而本題中顯然不是,從而可以斷定參加試驗(yàn)的男性與女性人數(shù)是不等的。由于13-9>9-7,即全體平均值偏向女性試驗(yàn)者的平均值,所以可以斷定女性參加者比男性多,所以選擇C選項(xiàng)。

  通過(guò)以上論述,希望能在做題速度及準(zhǔn)確性上給大家一點(diǎn)啟發(fā)。祝各位考生取得滿意成績(jī),金榜題名!

 

看過(guò)本篇的網(wǎng)友還看過(guò)

發(fā)表評(píng)論 查看所有評(píng)論

表情:
匿名

最新評(píng)論

更多>>先免費(fèi)試聽(tīng)

更多>>再購(gòu)買課程

一周資訊排行
本月資訊排行

更多>>名師講座

?
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 招聘信息 | 意見(jiàn)反饋 | 合作加盟 | 媒體關(guān)注 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖 | 網(wǎng)址導(dǎo)航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
華圖網(wǎng)校 版權(quán)所有 京ICP證090387號(hào) 京公網(wǎng)安備110108002477號(hào)