七臺(tái)河人民政府網(wǎng)消息，為滿足七臺(tái)河市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充公務(wù)員和工作人員的需要，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定和《黑龍江省2010年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作實(shí)施方案》精神，中共七臺(tái)河市委組織部、七臺(tái)河市人事局決定組織實(shí)施全市2010年度考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃及發(fā)布方式

　　七臺(tái)河市2010年度各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃考試錄用95人。七臺(tái)河市委組織部、市人事局即日起在新聞媒體、七臺(tái)河市政府網(wǎng)www.qth.gov.cn上發(fā)布具體單位的招考計(jì)劃及招考條件

　　二、招考對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　1.全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2008、2009年畢業(yè)于全日制普通高等院校未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱“項(xiàng)目生”)。

　　3.符合職位要求的其他社會(huì)在職和非在職人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍；

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　(3)18周歲以上，35周歲以下(1991年9月1日以前，1974年9月1日以后出生)；

　　(4)具有良好的品行；

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

　　(7)具備擬報(bào)考職位所需資格條件；

　　(8)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件；

　　(9)報(bào)考公安部門的，需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體條件及政審條件。

　　(10)考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系(即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)，錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考應(yīng)回避的職位。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及農(nóng)村工作的和縣(市、區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，納入我省“三支一扶”等項(xiàng)目生的高校畢業(yè)生以及在部隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過的，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；

　　(2)在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　(3)新錄用公務(wù)員試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、被辭退未滿五年的公務(wù)員；

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的其他情形人員。

　三、報(bào)名方法

　　七臺(tái)河市2010年度公務(wù)員招考的報(bào)名、照片傳遞、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)職位查詢

　　各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《七臺(tái)河市2010年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃》。

　　報(bào)考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)、東北網(wǎng)、七臺(tái)河市政府網(wǎng)的網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　對(duì)《招考計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)與招錄主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄主管機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過《招考計(jì)劃》和上述網(wǎng)站查詢。

　　為方便考生報(bào)考，公務(wù)員主管部門就報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程等事宜編制了《報(bào)考指南》，報(bào)考人員可以通過上述網(wǎng)站查閱該指南。

　　政策咨詢電話：黨群序列0464-8261152

　　政府序列0464-8252310 0464-8395013；

　　技術(shù)咨詢電話0451-53601571；0451-82813375；0451-82813670。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次報(bào)名網(wǎng)址是黑龍江省人事編制信息網(wǎng)www.hljrstbb.gov.cn。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2009年9月6日8：30-9月16日18：00期間登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)，按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人電子照片(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在網(wǎng)上查詢)。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2009年9月6日-9月18日期間登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭議的，可按管理權(quán)限向市委組織部、市人事局申請(qǐng)復(fù)核。報(bào)名資格審查復(fù)核裁決結(jié)果在兩個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)通知考生。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌?009年9月6日-9月20日期間通過身份證號(hào)和密碼登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)，通過網(wǎng)上確定的銀行在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。

　　特困大學(xué)生和城市低保人員在筆試結(jié)束后憑縣(市、區(qū))級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(網(wǎng)上另行公布)經(jīng)考試主管部門審核確認(rèn)后辦理退還考試費(fèi)用事宜。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2009年10月13日-10月23日，考生憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　(1)考生只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復(fù)審和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或錄用資格。

　　(4)公安職位對(duì)身高、體重、視力的要求標(biāo)準(zhǔn)和體能測試標(biāo)準(zhǔn)將在網(wǎng)上公布。

　　(5)對(duì)報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)5倍的職位，縮減或取消該職位的錄用計(jì)劃。報(bào)考取消職位的考生可改報(bào)其他職位，請(qǐng)考生在9月20日前隨時(shí)登陸黑龍江省人事編制信息網(wǎng)查詢本人報(bào)考的職位是否達(dá)到規(guī)定比例，未達(dá)到規(guī)定比例的請(qǐng)速與市委組織部干部調(diào)配科、市人事局考試錄用科聯(lián)系。未聯(lián)系的，視為放棄報(bào)考。

　　(6)“項(xiàng)目生”服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公共科目筆試成績加10分；報(bào)考市地級(jí)以上機(jī)關(guān)公共科目筆試成績加5分。報(bào)名結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場加分資格審核確認(rèn)(具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知)。

　　四、招考辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

　　(一)筆試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。一般職位，只考公共科目，公共科目包括《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為200分，總分400分。公安、法院部門部分職位加試科目分別為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《檢察基礎(chǔ)知識(shí)》、《審判基礎(chǔ)知識(shí)》，統(tǒng)一納入公共科目筆試考試，每科獨(dú)立成卷，滿分均為100分。

　　公共科目筆試總成績計(jì)算方法分別為：(1)公、檢、法有加試科目的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績＋加試科目成績+政策加分)×40%；(2)其它職位的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績＋政策加分)×50%。

　　加試專業(yè)科目的考生筆試總成績計(jì)算方法另行確定。

　　報(bào)考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的考生，加試微機(jī)打字速度技能測試(每分鐘聽打80個(gè)字)。報(bào)考法檢系統(tǒng)法警職位的考生，加試體能測試。

　　公共科目筆試以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員考試大綱》為依據(jù)。考試大綱在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。

　　公共科目筆試時(shí)間：擬定于2009年10月24日(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效《身份證》進(jìn)入考場(其他證件均無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試。面試形式、內(nèi)容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

　　進(jìn)入面試的人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報(bào)考者照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場核對(duì)。報(bào)考公安、司法系統(tǒng)的考生要進(jìn)行身高、體重、視力的目測，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)公務(wù)員錄用主管部門同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)時(shí)公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核。

　　(三)篩選原則。公共科目筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例在公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中確定面試人選(若公共科目筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量)。招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位以及調(diào)劑辦法由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳確定，并在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，面試競爭比例必須達(dá)到1：3。

　　法、檢系統(tǒng)實(shí)行先報(bào)職類，后報(bào)職位的方式。筆試前報(bào)職類；面試前報(bào)職位，筆試分高者，優(yōu)先選擇職位參加面試。

　　面試后，將筆試總成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績出現(xiàn)并列，分別依次以面試成績、專業(yè)(加試)科目考試成績、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者進(jìn)入體檢人員名單。

　　(四)體檢與考察。由市(地)以上組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(五)公示及錄用審批。各用人單位根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人選。由縣(市、區(qū))以上組織、人事部門統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無異議者，按照程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期。試用期滿合格的正式任職，并辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；不合格的取消錄用資格，公務(wù)員主管部門收回錄用手續(xù)。凡享受政策性加分錄用的公務(wù)員，必須在所錄用機(jī)關(guān)工作五年以上。

　　中共七臺(tái)河市委組織部

　　七臺(tái)河市人事局

　　二○○九年九月三日