一、關(guān)于聘任制公務(wù)員的管理

　　為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)獄勞教人民警察工作積極性，增強(qiáng)其工作責(zé)任感和緊迫感，提高監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍素質(zhì)，通過(guò)本次招考錄用到省直司法行政系統(tǒng)各監(jiān)獄勞教單位的公務(wù)員實(shí)行聘任制管理，即由各監(jiān)獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同，聘任合同期限為五年，期滿可以續(xù)聘。聘任制公務(wù)員在編制、工資福利等待遇上與公務(wù)員相同;各單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和聘任合同對(duì)所聘公務(wù)員從嚴(yán)管理，凡違反規(guī)定和聘任合同約定的，聘任單位將對(duì)聘任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。如，聘任制公務(wù)員有下列情形之一的，聘任單位應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：(一)嚴(yán)重違反公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或監(jiān)獄勞教單位規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重?fù)p害的;(三)構(gòu)成犯罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;(五)有《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定的予以辭退情形之一的;(六)法律、法規(guī)及省直司法行政系統(tǒng)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的或聘任合同約定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任的情形。

　　二、關(guān)于加試監(jiān)獄勞教專業(yè)知識(shí)和警務(wù)技能(體能)

　　(一)省直司法行政系統(tǒng)各招考職位是否加試《監(jiān)獄勞教專業(yè)知識(shí)》和警務(wù)技能(體能)，以公布的招考計(jì)劃為準(zhǔn);招考計(jì)劃中未注明須加試的職位，不在加試范圍。

　　(二)《監(jiān)獄勞教專業(yè)知識(shí)》科目獨(dú)立成卷，滿分100分，與公共科目筆試安排在同一天進(jìn)行。

　　(三)警務(wù)技能(體能)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試基本內(nèi)容為隊(duì)列、射擊、擒敵技術(shù)三項(xiàng)和體能(男子1000米跑，女子800米跑)，警務(wù)技能(體能)測(cè)試不合格者取消錄用資格。

　　三、關(guān)于報(bào)考人員身體條件

　　根據(jù)招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合省直司法行政系統(tǒng)實(shí)際，報(bào)考省直各監(jiān)獄勞教單位人員，男性身高一般不低于165厘米，體重不低于48千克;女性身高一般不低于155厘米，體重不低于43千克。過(guò)于肥胖或過(guò)于瘦弱者，不能錄用;實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于肥胖;實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于瘦弱。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。其他身體條件按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如查詢招考工作有關(guān)信息，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注黑龍江省司法廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljsf.gov.cn)。省司法廳招考咨詢電話：0451-82297163。