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2010公務(wù)員面試:三類學(xué)生需要應(yīng)對心態(tài)問題
時間:2010-04-13 09:02 來源:未知 作者:htjyL0110 點擊:
參加公考培訓(xùn)的同學(xué)很多,但也有相當(dāng)一部分仍然未能通過。交了培訓(xùn)費,也認真復(fù)習(xí)準備了,沒能通過確實令人遺憾。在參加公考時心態(tài)走入誤區(qū),只能收到事倍而功半的結(jié)果,這也

  參加公考培訓(xùn)的同學(xué)很多,但也有相當(dāng)一部分仍然未能通過。交了培訓(xùn)費,也認真復(fù)習(xí)準備了,沒能通過確實令人遺憾。在參加公考時心態(tài)走入誤區(qū),只能收到事倍而功半的結(jié)果,這也是造成遺憾的重要原因之一。參加培訓(xùn)班的同學(xué)主要有以下幾種心態(tài):

  第一類:期望值過高,尤其是期望培訓(xùn)老師能夠押題。這類同學(xué)認為參加了培訓(xùn)班,通過的把握就應(yīng)該非常大。而且特別熱衷于培訓(xùn)老師多押題。對于公考而言,對知識點的考查是會有重復(fù)的,但是在具體題目的設(shè)計上,尤其是對于客觀選擇題的題肢,命題者會盡可能變化角度,避免重復(fù)。培訓(xùn)老師可以通過對歷年真題的分析,歸納總結(jié)出命題者青睞的考點,猜中題干和命題者想要考察的知識點,但很難直接猜中具體題肢。

  有的培訓(xùn)班宣傳自己押中哪道題,押中多少題目,其實并不恰當(dāng)。對于命題者來說,他們也在搜集各類公考題目,包括各類培訓(xùn)機構(gòu)自己研發(fā)的練習(xí)題。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有角度獨特、題材新穎的題目,他們會加以進一步改頭換面,然后再作為公考題目出現(xiàn)。這其實不是培訓(xùn)者押中,而是被選中。

  因此,參加培訓(xùn)時,要特別注意培訓(xùn)老師對考點的總結(jié)和把握。這些考點按照出現(xiàn)概率可以分為重要考點、一般考點和冷僻考點。重要考點中又包括常規(guī)或常見考點和熱點考點。前者是公考出現(xiàn)頻率較高的考點,后者是可能與當(dāng)年度的社會熱點結(jié)合來考的知識點。比如,2009年三聚氰胺奶粉事件是社會熱點,而國考2010年真題第139題考的就是食品安全法,我們在復(fù)習(xí)新修訂法律應(yīng)當(dāng)注意的要點中,明確地在輔導(dǎo)資料中加以重點列出,完全覆蓋了第139題。這類型的題目被猜中是可能的,但期望過高失望一定越大。

  第二類:期望老師能夠講解每一個知識點,尤其是自己不會的,更希望深入講解

  這類同學(xué)對公考的特點未能充分理解。公考測試的是應(yīng)試者對知識掌握的基礎(chǔ)是否牢固,涉及的面很廣,但通常不會很難很深。所以對相當(dāng)一部分知識點的復(fù)習(xí),淺嘗輒止即可(這只是應(yīng)付公考這種考試的態(tài)度,而非學(xué)習(xí)知識本身應(yīng)有的學(xué)習(xí)態(tài)度)。

  培訓(xùn)班的同學(xué)很多,培訓(xùn)老師要照顧全班同學(xué)的整體進度,對個別同學(xué)遇到的問題沒有時間過多地專門講解。這種情況可以通過課后交流的方式得到老師的幫助。

  第三類:期望老師生動幽默,口若懸河,認為不看講稿的老師水平才高

  這種情況往往是在聽到培訓(xùn)班的宣講會以后產(chǎn)生的期望,或者培訓(xùn)班的第一門課往往會安排講課最生動的老師,滿堂課笑語風(fēng)聲,老師風(fēng)趣幽默的個人魅力使得很多同學(xué)一下就對培訓(xùn)班的全部老師產(chǎn)生了非常高的期待。殊不知,不同的課程有不同的特點,有的課程可以講得妙趣橫生,而像常識判斷、公共基礎(chǔ)知識這種課程,知識體系繁復(fù),具體的知識點非常龐雜,培訓(xùn)老師講要點的時間都極其緊湊,生怕掛一漏萬,實在很難有時間追求課程的生動性。

  因此,對參加培訓(xùn)班,同學(xué)們懷有的期望值不應(yīng)當(dāng)過高,培訓(xùn)班的作用主要在于:緊張的學(xué)習(xí)氛圍會增加復(fù)習(xí)的緊迫感,使應(yīng)試者心理上繃緊沖刺的弦;通過培訓(xùn)老師系統(tǒng)梳理,指明要點,最終達到節(jié)省時間,提高復(fù)習(xí)效率的的良好結(jié)果。

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