法國：外部考試對所有人開放

　　法國公務員制度分為政務類和業(yè)務類兩種，政務類由選舉或政府任命產(chǎn)生，實行任期制，與政黨共進退；業(yè)務類公務員非法定事由不被解職解雇。法國公務員的考試競爭也十分激烈，在一些只要求具有中學畢業(yè)會考文憑的崗位考試中，有越來越多的碩士甚至博士競考，法國各類公務員考試的試題也變得十分苛刻。

　　法國公務員由國家公務員、地方公務員和公立醫(yī)院系統(tǒng)工作人員三大部分組成。目前全國總就業(yè)人口中，公務員所占比例為22%。法國公務員分為A、B、C三個等級，分別為高級、中級和一般公務員。高級公務員一般通過國立行政學院的入學競爭考試錄用；其他公務員錄用考試由用人機關(guān)自行舉辦，考試方式和內(nèi)容由考試委員會決定?？荚嚪譃閮?nèi)部競爭考試和外部競爭考試兩部分，內(nèi)部考試對文憑沒有特殊要求，但條件通常是要求有4年以上的工作經(jīng)驗；外部考試則對所有人開放，根據(jù)報考的級別和專業(yè)不同，通常有文憑要求和年齡限制。

　　德國：20%大學生想當公務員

　　德國公務員福利誘人，有些職位可終身任職不被解雇。受經(jīng)濟危機影響，很多德國年輕人重新把目光轉(zhuǎn)向公務員。德國人力資源營銷機構(gòu)的調(diào)查顯示，目前德國大學生畢業(yè)后想當國家公務員有近20%，比前兩年提高不少。

　　印度：一生只能考4次公務員

　　在印度，公務員專指在政府中具有一定決策權(quán)的中高級官員，而普通的低級別官員和辦事員只屬于政府工作人員，不算公務員。公務員可以擁有和自己等級相符的官邸、配有警燈的專用汽車等，政府另外還會專為公務員提供廚師、保姆等服務人員。印度的公務員考試每年一次，凡是年齡在21~30歲之間、擁有國家承認的本科學歷的人都可以報名，但每人一生最多只能參加4次公務員考試。印度的公務員考試分為初試、主試和面試三個階段，需要1年時間才能考完。初試分為專業(yè)科目和一般知識兩部分，其中一般知識又分為科學、國內(nèi)和國際時事、歷史、地理、印度政治和經(jīng)濟、心理學6個部分。

　　日本：一級公務員只錄取精英

　　日本的公務員考試主要分為國家公務員考試和地方公務員考試兩大類。國家公務員考試又分為一、二、三級，由日本國家人事機關(guān)——人事院來進行考試的統(tǒng)籌管理。其中，國家一級公務員考試最難，只選拔“精英”，考試的通過率只有5%左右。除了一些規(guī)定學歷限制的地方政府和專業(yè)性較強的職位之外，只要應試者在年齡上達到應試要求，學歷一般不會成為參加考試的一道門檻。但在實際的錄用過程當中，學歷依然是錄取的一個重要因素。

　　加拿大：任何人都可競爭職位

　　加拿大的公務員普通職位收入不太高，但工作比較穩(wěn)定，福利也還不錯。公務員所有職位都是公開的，任何人士都可以去競爭這些職位，不少人移民之后通過一系列的考試、公開競爭，最終獲得公務員身份，得以就職于政府部門。招聘標準并不高，許多普通職位有高中畢業(yè)學歷就可以了，對新移民來說，困難的可能是語言和工作經(jīng)驗，還有就是勇氣和毅力。

　　澳大利亞：招考制度嚴格要求高

　　澳大利亞的公務員是一個很穩(wěn)定的職業(yè)，政府公務員招收有嚴格的制度和條件。除了要符合文化、年齡、身體等基本要求外，還應具備許多其他的能力，比如人際交往能力、團隊協(xié)作能力等?？荚噧?nèi)容分心理測試、書面考試和面試，經(jīng)綜合評估排名后擇優(yōu)錄取。(記者： 黃瑤)