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網(wǎng)友熱議:十年后公考熱也許將成為一個傳說
2011-04-06 09:29  未知 點擊: 載入中...

  試想一下,幾千年都無法改變這些人的行為,單單一個十年又能夠改變什么呢?――李特

  你想過公務(wù)員的感受嗎?誰不想自己生活的更好,誰不想讓自己更加富裕?恐怕沒有人能夠做到,可是公務(wù)員的工資待遇是什么樣的?恐怕很多人都清楚,一個月兩千多,有些人卻是認(rèn)為很多,夠自己的家用的??墒窃谶@個工地的小工都一個月掙三千的社會里,誰會想到公務(wù)員才是生活在底層的人呀?他們穿的很好,出門時看著很光亮??墒撬麄兊亩道镉袔讉€錢?他們還要養(yǎng)家,他們沒有時間陪父母,沒有時間陪妻子,沒有時間陪孩子。他們有時候在老人生病的時候義無反顧的去工作崗位堅守,妻子抱怨威脅離婚的時候,他們的心也是在流血的,孩子開家長會的時候,望著孩子那種期盼著父親的出現(xiàn)在家長會上的那種眼神,他們會心痛。這些就是一個個堅守在自己崗位剛正不阿的公務(wù)員,是為了國家,為了人民,“拋妻棄子”的公務(wù)員。

  不管過去幾年,也許是幾千年,也許更長時間,公務(wù)員用于是不會變得,除非國家的性質(zhì)改變。公務(wù)員是不會有太大變化,也許你們只是看到了公務(wù)員不好的一面。也許你認(rèn)為公務(wù)員是那種天王老子的嘴臉,那是你沒有看到公務(wù)員的全部,沒有看到公務(wù)員的辛勤,沒有看到他們熬夜保護(hù)社會的安定,沒有看到他們在一次次的任務(wù)中因為疲憊而一次次的倒下,沒有看到他們餓的前胸貼后背而把生存的飯讓給人民,好好想想公務(wù)員的艱辛吧!――范賀

  歷史總是呈現(xiàn)出驚人的趨勢化。記得99年的時候,偶然間聽到我們的一個老師給我們講電子郵件這個東西,他說:這個東西未來將代替郵局。我們當(dāng)時都覺得老師在吹牛,后來發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)真的是勢不可擋,因為它順應(yīng)時代的需求。關(guān)于公務(wù)員,我覺得這個群體勢必在10年之后轉(zhuǎn)型,真正成為一種“職業(yè)”,而不是一種“特權(quán)”,才能順應(yīng)時代的需求。所以文中所說的會加班、會被裁員等現(xiàn)象,未來就應(yīng)該是那樣的。因為落后的生產(chǎn)方式和思維,并將被先進(jìn)的所淘汰。――馬超

  無法想象,會轉(zhuǎn)型吧!――李羽

  我倒是覺得隨著個人意識的逐漸醒悟,國家正在進(jìn)入一個轉(zhuǎn)型階段,對社會和工作的認(rèn)識都會逐漸深入,社會公平也會慢慢得到實現(xiàn)。所以我覺得十年后,公務(wù)員考試不會像今天一樣炙手可熱,公眾對于公務(wù)員待遇和工作幸福指數(shù)也會有新的認(rèn)識。各行各業(yè)蓬勃發(fā)展,公務(wù)員也不像今天一樣被“神”化。――胡倩

  公務(wù)員按照目前狀況持續(xù)下去,其模式遲早要改,不改只會越來越與目前市場經(jīng)濟(jì)脫軌,現(xiàn)在是靠能力和勤勞生存的大格局,同時公務(wù)員隊伍建設(shè)也應(yīng)實現(xiàn)真正績效化,提升本身素質(zhì),提高自身競爭力。――李斐

  至少十年后,人少了,考試人數(shù)不會這么多了。公務(wù)員本身的光環(huán)也在逐漸消失,聘用制公務(wù)員逐步普及。――貝拉

  看了上面一些仁兄的言論真是不敢茍同,對公務(wù)員的認(rèn)知難道這里也這么偏激嗎?為什么叫“公務(wù)員”,什么叫“公務(wù)”?我國的公務(wù)員和國外的公務(wù)員不是一個概念,我國公務(wù)員的頭上有著人民二字――鴨梨很大啊。在我國現(xiàn)階段轉(zhuǎn)型時期,公務(wù)員的職能已經(jīng)落后,不適應(yīng)快速發(fā)展的社會需求了。要有先進(jìn)的管理、服務(wù)理念不是幾年可以變的,但是也要變,要有慢慢滲透、鍥而不舍的精神,這就需要社會的支持和人民的理解。十年也許很短,也許很長,這就需要決策者要有魄力有膽識。我期待中ing。――衣德智

  我更期待公務(wù)員實行“政府聘用制”,打破公務(wù)員的鐵飯碗有助于提高公務(wù)員的工作效率,所謂有競爭才會有進(jìn)步,公務(wù)員有了危機(jī)感自然工作起來分外打起精神,注重自己的工作質(zhì)量。打破鐵飯碗也有助于公務(wù)員的流動性,使更多人有機(jī)會成為公務(wù)員。當(dāng)人們開始拿公務(wù)員的offer和企業(yè)offer相提并論時,公務(wù)員考試則不再是擠破頭的考試。打破公務(wù)員神圣的地位或許是要從聘用制度的改革開始。――高欣婷

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