為推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化，規(guī)范事業(yè)單位工作人員的招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《渝北區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝北委辦[2007]72號）等有關(guān)文件規(guī)定，在區(qū)教委申報招聘計劃、區(qū)編委辦核定編制、區(qū)人力社保局核定崗位的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘10名區(qū)教委系統(tǒng)所屬部份事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘區(qū)教委系統(tǒng)所屬部份事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10名。具體招聘單位、崗位和相關(guān)要求，詳見《重慶市渝北區(qū)2011年度公開招聘區(qū)教委系統(tǒng)所屬部份事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶壕哂兄腥A人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

　?。ǘ┱衅笚l件：

　　1、政治素質(zhì)好，能認(rèn)真落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，為人民服務(wù)的宗旨意識強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；

　　4、符合招聘崗位所需的具體條件（詳見《一覽表》）；

　　5、身體健康；

　　6、符合回避要求；

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，試用期未滿和被辭退（解聘）未滿五年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員，以及具有法律和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。

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　　1、報名時間：2011年8月29日—30日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再補(bǔ)報。

　　2、報名地點：渝北區(qū)人力社保局事管科（重慶市渝北區(qū)雙龍大道161號312室）。聯(lián)系人：孫小筱、胡天亮；聯(lián)系電話：67822642。

　　3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個職位報名，在報考同一職位的人員內(nèi)競爭。報考者須持本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有工作單位的還須持所在單位及主管部門同意報考證明。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。

　　4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年9月2日下午14:00-17:30在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。實際報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　2、筆試時間：暫定2011年9月4日，具體筆試時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目及分值：筆試測試公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值滿分為100分。

　　4、筆試的組織：筆試由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織。

　　5、筆試加分項目及條件：根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分，符合加分條件的報考人員，須在筆試前提供加分依據(jù)，否則視為不符合加分條件或自愿放棄加分。