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重慶綦江縣2011第二季度招聘事業(yè)單位人員簡章
2011-05-16 10:29  重慶人保局 點擊:

  為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  一、招聘名額

  本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名,各招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《綦江縣2011年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  二、招聘范圍及條件

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  事業(yè)單位面向社會招聘人員,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

  未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍;本縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報名參加本系統(tǒng)的招聘考試。

 ?。ǘ┗緱l件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

  5.符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);

  6.身體健康。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序組織實施。

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  1.報名時間:2011年5月23日至2011年5月25日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

  2.報名地點:綦江縣人才交流服務(wù)中心。

  地址:綦江縣文龍街道九龍大道24號(縣文化廣電新聞出版局對面)。

  3.報名手續(xù)及資格審查:

 ?、艌竺簣罂既藛T只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

  ⑵報考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復(fù)印件(A4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷書面證明(由工作單位出具并加蓋單位公章)。尚未取得畢業(yè)證書的2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《綦江縣2011年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》;符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復(fù)印件各1份。

 ?、墙?jīng)資格初審合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

 ?、葦M招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:3,未達到該比例的,除緊缺崗位外,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

  4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證原件于2011年6月8日—10日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)在綦江縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

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  ⒈筆試:

  筆試時間初定于2011年6月11日,具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

  筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,分值各100分,共200分??荚噺?fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。

  加分資格條件及確認(rèn):根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆

  試成績中加2分。考生持獲獎證書到招(選)聘單位主管部門審查確認(rèn)資格條件。

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  按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。

  如進入面試人員達不到規(guī)定比例的,除緊缺崗位和特殊人才外,相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例。緊缺崗位、特殊人才或無法遞減的,可不受該比例限制,但筆試成績(含加分)不能低于其它崗位進入面試人選的最低分。

  面試由縣委組織部、縣人力社保局會同有關(guān)部門,結(jié)合招聘崗位實際需要,統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實際操作等方式,主要考察考生的專業(yè)知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

  面試時間、地點及具體方式另行通知。

  ⒊考試成績計算方式:

>>2011年重慶公務(wù)員事業(yè)單位筆試課程

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