為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　一、招聘名額

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，各招聘單位、人數(shù)和相關要求詳見《綦江縣2011年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　二、招聘范圍及條件

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　　事業(yè)單位面向社會招聘人員，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

　　未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍；本縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報名參加本系統(tǒng)的招聘考試。

　?。ǘ┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；

　　5.符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；

　　6.身體健康。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序組織實施。

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　　1.報名時間：2011年5月23日至2011年5月25日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）。

　　2.報名地點：綦江縣人才交流服務中心。

　　地址：綦江縣文龍街道九龍大道24號（縣文化廣電新聞出版局對面）。

　　3.報名手續(xù)及資格審查：

　　⑴報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　?、茍罂颊唔毘直救水厴I(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件及復印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷書面證明（由工作單位出具并加蓋單位公章）。尚未取得畢業(yè)證書的2011年應屆普通高校畢業(yè)生還須持學校簽章的《綦江縣2011年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》；符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復印件各1份。

　　⑶經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務費。

　　⑷擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：3，未達到該比例的，除緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　4.領取《準考證》：考生憑身份證原件于2011年6月8日—10日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）在綦江縣人才交流服務中心領取《準考證》。

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　　⒈筆試：

　　筆試時間初定于2011年6月11日，具體時間及地點詳見《準考證》。

　　筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分，共200分?？荚噺土曎Y料在報名點自愿購買。

　　加分資格條件及確認：根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆

　　試成績中加2分?？忌肢@獎證書到招（選）聘單位主管部門審查確認資格條件。

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　　按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　如進入面試人員達不到規(guī)定比例的，除緊缺崗位和特殊人才外，相應遞減擬招聘名額至規(guī)定比例。緊缺崗位、特殊人才或無法遞減的，可不受該比例限制，但筆試成績（含加分）不能低于其它崗位進入面試人選的最低分。

　　面試由縣委組織部、縣人力社保局會同有關部門，結合招聘崗位實際需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化面試、無領導小組討論、實際操作等方式，主要考察考生的專業(yè)知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時間、地點及具體方式另行通知。

　　⒊考試成績計算方式：