報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日至24日

　　報(bào)名方式：一律實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2011年9月12日

　　筆試時(shí)間：2011年9月17日

　　中 共 重 慶 市 委 組 織 部

　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局

　　重　 慶　 市　 公　務(wù)　 局

　　2011年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》（中組發(fā)〔2008〕24號）、《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》（渝委辦發(fā)〔2011〕36號）精神，不斷完善村（即建制村）、社區(qū)（含街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)）干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式，從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　一、招錄指標(biāo)及職位

　　本次招錄指標(biāo)共145名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄96名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄49名。

　　村干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理1，社區(qū)干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理2。

　　具體招錄指標(biāo)及職位見附件1。

　　二、招錄對象及條件

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　　重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村、社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）書記、村民委員會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任。

　?。ǘ┱袖洍l件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.截至2011年8月22日，擔(dān)任村、社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）書記、村民委員會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任，滿3年及以上（報(bào)考萬州區(qū)的，需滿5年及以上）。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。

　　4.在報(bào)名開始日（2011年8月22日）前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見附件4）的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中（中專）學(xué)歷。

　　5.年齡為40周歲以下（1970年8月22日至1993年8月22日期間出生）。

　　6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?、僭邳h紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；②任職期間村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；③機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村、社區(qū)任職的；④2006年以來在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、招考方式

　　此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣（自治縣，以下簡稱區(qū)縣）同一職位競爭，分別錄用。