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各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、社區(qū)。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
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公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)后，報(bào)重慶市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)時(shí)，由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)編制、人員結(jié)構(gòu)等情況而定，既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，也可確定在街道機(jī)關(guān)。各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。
四、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市2011年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表
2.重慶市2011年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員報(bào)名匯總表
3.重慶市2011年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員考試大綱
二〇一一年八月十六日
