中央統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心中國(guó)西藏網(wǎng)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘啟事

　　中國(guó)西藏網(wǎng)(http://www.tibet.cn)是全國(guó)13個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站之一，是目前全球排名第一的涉藏專題綜合性網(wǎng)站，網(wǎng)站總部設(shè)在北京。值此網(wǎng)站跨越式發(fā)展之際，特面向高等院校誠(chéng)聘網(wǎng)絡(luò)英才。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)西藏網(wǎng)創(chuàng)辦于2000年，目前以中、英、藏、德、法多個(gè)文種發(fā)布涉藏信息，是以向海內(nèi)外網(wǎng)友介紹西藏為主要職能的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站，是中國(guó)最大的涉藏專題綜合性網(wǎng)站，以服務(wù)西藏發(fā)展、傳播藏民族優(yōu)秀文化、促進(jìn)國(guó)際社會(huì)增進(jìn)對(duì)西藏的了解為宗旨，整合涉藏信息資源，向世界客觀、全面地展示西藏的歷史和現(xiàn)實(shí)。

　　12年來(lái)，中國(guó)西藏網(wǎng)新聞信息采集發(fā)布的廣度與深度不斷提升，獨(dú)家報(bào)道逐年增加，新媒體運(yùn)用和互動(dòng)手段日趨完善，點(diǎn)擊率和全球網(wǎng)站排名持續(xù)攀升，已成為海內(nèi)外網(wǎng)友了解真實(shí)西藏的重要窗口。

　　二、招聘對(duì)象

　　具有2年以上工作經(jīng)歷的2012年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.中共黨員;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘崗位、性質(zhì)及崗位要求

　　招聘崗位：培訓(xùn)處工作人員1名，事業(yè)編制。

　　崗位要求：

　　1.研究生學(xué)歷;

　　2.具有一定行政工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　3.具有培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)文字能力;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)考試成績(jī)425分以上;

　　6.具有培訓(xùn)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、報(bào)名時(shí)間及方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月13日。

　　2.報(bào)名方法：

　　考生填寫《干部培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)，通過(guò)電子郵件發(fā)送到以下郵箱：su399878@sina.com。崗位資格審查合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍，原則上取消該崗位的招聘，用人單位電話告知考生。

　　通信地址：北京市西城區(qū)府右街135號(hào)干部培訓(xùn)中心

　　郵編：100800

　　電話：010-58335673。

　　3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　六、考試

　　考試內(nèi)容主要是所招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例(報(bào)名人數(shù)少于5人時(shí)，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)生證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、成績(jī)單原件及復(fù)印件，報(bào)名表(粘貼1寸彩色照片)，以及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%)，用人單位電話通知。用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　八、聘用

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況確定擬聘用人選。對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)核，并與本人溝通確認(rèn)。擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，與受聘人員簽定聘用合同，辦理聘用、進(jìn)京落戶等手續(xù)。聘用人員享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資福利待遇?！∑赣萌藛T實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用、定職定級(jí);不合格的，取消聘用資格。