3.正確答案：A

　　全站正確率：28%，易錯項：D。解析第一步，本題考查行政行為。第二步，稅務(wù)局凍結(jié)涉案企業(yè)銀行存款，屬于凍結(jié)存款、匯款，是行政強制措施的一種。因此，選擇A選項。B項：工商局向個體商販頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照是行政許可行為。C項：財政局對新能源汽車的購買者給予補貼是行政補貼行為。D項：環(huán)保局對逾期拒交罰款的企業(yè)加處滯納金是行政強制中的行政強制執(zhí)行?？键c常識判斷 法律 行政法 來源2018年江蘇省公務(wù)員《行測》真題(B卷)

　　4.正確答案：C

　　全站正確率：48%，易錯項：D。解析先秦時期，指的指秦朝以前的歷史時代，起自遠古人類產(chǎn)生時期，至公元前221年，秦始皇滅六國為止。狹義的先秦史研究的范圍，主要指夏、商、西周、春秋、戰(zhàn)國這幾個時期的歷史。C項里的孔子是春秋時期偉大的思想家、教育家，他的主張主要是“仁”、“愛人”;“民貴君輕”是戰(zhàn)國時期孟子的思想。本題為選非題，故本題選擇C項?？键c常識判斷 歷史 中國史 來源【推薦】2018省考萬人模考第九季

　　5.正確答案：D

　　全站正確率：47%，易錯項：A。解析第一步，本題考查勞動合同法，并選擇正確項。第二步，《勞動合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。D選項中，張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司，勞動合同應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行。因此，選擇D選項。A項：《勞動合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A選項中王某3月5日正式上班，勞動合同自3月5日起建立，而非3月1日。B項：《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。同時，第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。所以用人單位不可向李某收取500元押金，B說法錯誤。C項：《勞動合同法》第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。C選項說趙某在乙公司做兼職翻譯，乙公司應(yīng)當與其訂立書面勞動合同，說法有誤。考點常識判斷 法律 法律其它 來源2018年國家公務(wù)員《行測》真題(地市級)(網(wǎng)友回憶)
   
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