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2017年公務員面試熱點:公務員上班打瞌睡視頻引熱議

2017-07-12 10:36  |  華圖網校  |  責編:華圖在線 點擊收藏

  在公務員面試中,面試題目一般都會跟當今社會的一些熱點現象緊密相關。準備面試的小伙伴一定要及時關注新聞熱點,好好備考,走好最后一步。華圖網校特為大家分享2017年公務員面試熱點:公務員上班打瞌睡視頻引熱議,希望可以幫助考生們順利備考。

2017年公務員面試熱點:公務員上班打瞌睡視頻引熱議

  面試熱點相關背景

  近日,網上流傳一則“政府工作人員上班閉目養(yǎng)神不理辦事群眾”的視頻,該視頻在微信朋友圈迅速傳開。記者調查了解到該工作人員為鶴壁市人力資源和社會保障局公職人員,視頻是辦事群眾在智慧鶴壁人社局窗口拍攝。目前該工作人員已被停職檢查并調離工作崗位,該局紀檢部門已介入調查。(7月9日,中國網)

2017年公務員面試熱點:公務員上班打瞌睡視頻引熱議

  面試熱點獨家解析

  @中國青年報朱達志: 該工作人員打瞌睡的原因,鶴壁市社保局智慧鶴壁辦公室相關負責人解釋說:“該員工說是因為感冒當時讓自己的科長替自己崗,然后出去做了口腔藥物噴霧處理,回來時又恰逢辦公網絡掉線,因為吃了藥可能有些困,但是事情還需要落實”。

  雖然有些語焉不詳,但大致情況還是可以意會的。有些感冒藥確實會令人犯困,而那樣的犯困,當事人很難自控,突然之間就眼皮打架的現象在所難免。所以,我認為若情況屬實,那位工作人員當時的狀況確實情有可原。當然,按勞動紀律嚴格要求,對當事人實施停職檢查并調離工作崗位這一處理,也并無不妥。但是,視頻被發(fā)到網上并廣泛傳播后,問題就嚴重了。網民們紛紛吐槽,甚至夸大其詞、無限上綱,雖有不妥之處,但也算是可以理解。只是責難之中,是否也該多些寬容?

  基層公務人員也是普通勞動者,他們的勞動權利和休息權利理應依法保護。但如今的窗口部門工作確實比較繁忙,不少工作人員可以說一個蘿卜一個坑,工作壓力非常大。很多人真的不敢生病,生點小病(譬如感冒發(fā)燒)也真的不敢休息。因此,出現上述視頻中的情況,我認為可以理解。

  7月10日還有一條新聞引發(fā)關注:前幾天,昆明一網友曬出兩張公交司機趁等候信號燈的間隙坐在駕駛室內吃飯的照片。有網友感嘆公交司機確實辛苦,吃飯和上衛(wèi)生間都要“挑時間”;也有網友擔心此舉存在安全隱患,且不利于司機個人的健康。應該說,網友們在這件事情上的反應,還是比較理性、客觀的。車隊有關高峰期人手少等客觀原因的解釋,也可以理解。然而這樣的情況確實不該出現。窗口工作人員在工作崗位上犯困,尚不足以造成太大的問題;但是公交車司機在方向盤前犯困,就有可能造成重大安全事故。開車途中見縫插針吃飯,直接危害司機的健康且不說,怎么避免隨后的“飯困”問題才是關鍵。

  窗口工作人員在崗位上打瞌睡,公交司機在崗位上吃飯,當然是兩類不同性質的問題,但畢竟都是問題。網友給予兩者的褒貶反差之鮮明,并不出人所料。但是這兩件事也有共通之處,那就是如何確保勞動者的休息權,讓他們不“帶病工作”,必須引起相關部門的高度重視。

  @中國網陸仁忠: 愛崗敬業(yè)本是每個最基本的職業(yè)素養(yǎng)和道德品格,公職人員更應成為這方面的標桿和典范。然而,河南的這位政府公職人員卻公然在上班事件睡覺,讓諸多辦事群眾排隊等候,事后雖有各種理由、解釋,卻難掩有關人員責任心缺失的問題。

  首先,睡覺員工責任觀有偏差。按相關負責人的解釋,該員工是因為感冒用藥導致“犯困”。按常理講,帶病堅持上崗本是負責任的表現,這種精神值得肯定,但如果已經開始“犯困”,仍要在崗履職,就不免讓人感覺“荒謬”。眾所周知,人在犯困之時也正是最容易犯錯之時,如果此時給群眾辦事,難保不出現疏忽紕漏,尤其是該員工負責的是社保窗口,關系到群眾的切身利益,一字之差都可能給群眾帶來極大不便,這反而是對工作、對群眾的極其不負責任。此外,相關領導干部責任心有缺位。報道中提到,睡覺員工在用藥之前曾請科長替崗,就證明這名科長知道該員工的身體狀況,那么,無論是出于領導關懷還是同志關愛,科長都應該時刻關注該員工的精神狀態(tài),一旦出現異常情況理應及時找人替崗,防止更大問題的發(fā)生。正因為領導干部的責任心“不在崗”,才導致了公職人員上班時間睡覺“沒人管”。

  盡管事發(fā)之后相關單位及時做出回應和處理,但是,處理只是手段,并非最終目的,如何在工作中有效避免和遏制此類問題的再次發(fā)生才是所有部門、單位,乃至每名機關和基層工作人員應下真功夫的地方。

  一來,應加強所有干部職工的教育,常講工作紀律,常思工作職責,常想為民初心,引導大家樹立正確的責任意識,真正做到在其位,謀其政,盡其責,發(fā)揮好服務群眾、方便群眾的作用。二來,要做好黨員干部的管理,既要有嚴管,更要有厚愛,讓所有干部職工能夠感受到更多的人文關懷,促使工作更有激情,更好造福群眾。三來,要強化監(jiān)管,既要發(fā)揮好監(jiān)控的“天眼”作用,也要發(fā)揮好紀檢部門的“巡查”作用,更要發(fā)揮好同事間的“提醒”功能,著力營造規(guī)范的辦公環(huán)境,讓責任心不再“打瞌睡”。

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