華圖網(wǎng)校將第一時間公布2010年政法干警成績查詢與面試名單信息，敬請關(guān)注。
（三）筆試成績
筆試成績的計算公式為：筆試總成績=（公務(wù)員錄用筆試各科目成績之和÷公務(wù)員錄用筆試各科目試卷滿分之和）×50+（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。
根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，少數(shù)民族報考的，公務(wù)員錄用筆試成績合成前每科加2.5分。應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考的，教育考試筆試成績總分加10分。既是少數(shù)民族人員又是退役的高校畢業(yè)生的，不累計加分，按最高一項加分。
少數(shù)民族報考人員須于8月13日前（逾期不予受理）將有關(guān)證明材料按所報考職位的部門類別，分別送省法院、檢察院、公安廳、司法廳審核。須提供的證明材料是：①本人身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③戶口所在地縣級民委的證明。證明材料要能夠證明報考人員與其父母的血親關(guān)系。所有證件、材料均須原件和復(fù)印件。
應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后的報考人員須于8月13日前（逾期不予受理）將有關(guān)證明材料送省教育廳審核。須提供的證明材料是：①本人身份證；②高校畢業(yè)生畢業(yè)證書；③退伍證和負責(zé)其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明。所有證件、材料均須原件和復(fù)印件。
經(jīng)審核符合加分條件的人員，分別由省公務(wù)員主管部門和省教育主管部門向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。
筆試成績合成后，根據(jù)招錄計劃和考生筆試成績等情況，對《行政職業(yè)能力測試》成績劃定最低合格控制分數(shù)線。面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。
六、資格復(fù)審
面試前，省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據(jù)政策規(guī)定和考生網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的照片與信息，對擬定為面試人選的人員進行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準考證等有關(guān)材料。招錄職位有學(xué)位等要求的，須提供學(xué)位證書等證件、材料。同時，退役士兵還須提供本人退伍證和負責(zé)其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明、本人或家庭戶口簿；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》；“四項目”人員還須提供：①國家或省級項目主管部門的錄取批件或聘任（服務(wù)）期滿后頒發(fā)的相關(guān)合格證書；②本人項目聘任（服務(wù)）所在地縣級組織人事等部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明、材料；③中央有關(guān)部委及其他省、市、自治區(qū)組織選拔的安徽籍人員，須提供有關(guān)籍貫證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，領(lǐng)取《面試通知書》。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，由省公務(wù)員主管部門按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。面試有關(guān)事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序確定，其中：報考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按1：2的比例確定；報考其他職位的，按1：1.5的比例確定。最后一名如有多人考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序。
體檢、考察工作分別由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責(zé)組織實施。先進行體檢，后進行考察。因各種原因出現(xiàn)招錄職位擬復(fù)試人選（法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位）或擬錄取人選（其他職位）缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補只進行一次。
體檢工作按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于錄用人民警察體檢中“肝炎”項目檢測有關(guān)問題的通知》（皖人社明電〔2010〕55號）等規(guī)定進行。其中，對身高、視力、體重、血壓四個項目的體檢結(jié)果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。本人要求復(fù)檢的，當場進行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和本人當場簽字確認；本人拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為本人認可復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后報考人員提出的復(fù)檢申請不予受理。
考察工作要堅持德才兼?zhèn)錁藴剩鶕?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。其中，對報考人民警察職位的考察對象，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。
體檢、考察工作于9月底前完成。
九、公示和錄取
體檢和考察后，對報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的體檢、考察合格人員，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳按1：2比例確定擬復(fù)試人選，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核后統(tǒng)一報中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬復(fù)試人員名單進行復(fù)試并從復(fù)試合格人員中確定擬錄取人選，確定的擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一進行公示，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單報中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書；復(fù)試后無合格人員的，取消該招錄職位。
對報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位以外的其他職位的體檢、考察合格人員，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依考生考試總成績高低順序按照1：1的比例確定擬錄取人選，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核后，在安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一將擬錄取人員名單報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書；公示期間反映問題影響錄取并查有實據(jù)的，取消擬錄取資格。
公示后，因各種原因取消錄取的職位，不再進行遞補。
公示和錄取工作于10月上旬基本完成。擬錄取人員于10月中旬開始入學(xué)。
