華圖網(wǎng)校將第一時間公布2010年政法干警成績查詢與面試名單信息，敬請關注。
筆試合格分數(shù)線由重慶市公務員主管部門和市教育行政主管部門統(tǒng)一劃定。筆試總成績的計算公式為：
筆試總成績= 
×50 + 
×50
考生筆試成績及名次、各職位進入面試最低分數(shù)線請于2010年8月下旬通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
?。ǘ┈F(xiàn)場復審報名資格
按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料到指定地點（詳見附件1），由招錄部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)（學位）證，身份證，戶口簿和招錄職位要求的其他證明材料；大學生志愿服務西部（重慶）計劃者，還應提供團市委出具的未就業(yè)、服務期滿且考核合格的相關證明等。經(jīng)復審不符合報名資格條件的（包括身高初測不符合條件的），取消面試人選資格，其缺額經(jīng)重慶市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。
復審報名資格的具體時間、地點，請于2010年8月下旬登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
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依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位筆試人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試以結構化面試的方式進行，考生用普通話回答問題，滿分100分，合格分數(shù)線為60分；若招錄職位筆試合格人數(shù)達不到面試比例，按規(guī)定應遞減該職位招錄指標。若某一職位只有1名考生經(jīng)筆試合格進入面試，則保留該職位1名招錄指標，此考生的面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當天面試的所有考生的平均分（保留小數(shù)點后2位），若平均分低于60分，則此考生的面試成績合格分數(shù)為60分。由招錄單位向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
面試具體時間、地點，請于2010年8月下旬登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
七、體檢和考察
在進入面試的人員中，以考生筆試成績、面試成績各占50%的辦法計算總成績（計算方式為：總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，按招錄職位指標從高分到低分1∶1的比例（報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的按招錄計劃2倍的比例）確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先依次確定少數(shù)民族地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)的當?shù)乜忌?，其他人員再依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。
報考法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)考生的體檢，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求組織。報考公安系統(tǒng)考生的體檢，按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（渝人發(fā)〔2002〕60號）和《關于進一步加強公安機關招錄人民警察體檢復查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號）的要求組織。報考司法行政系統(tǒng)考生的體檢，按《重慶市司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》（渝人發(fā)〔2004〕128號）的規(guī)定組織。體檢中，嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利。
體檢合格者，由招錄部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
考察結束后，報考法律碩士職位的擬錄取人選還須由重慶市公務員主管部門按招錄計劃2倍的比例推薦給招錄院校進行復試。招錄院校按職位指標1：1的比例從高分到底分確定擬錄取人員。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請于2010年9月上旬登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
八、公示
重慶市公務員局按規(guī)定程序和標準從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄取人員，并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬招錄培養(yǎng)人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位），同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
九、審批、入學及錄用
考試、體檢、考察合格，公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由重慶市公務員主管部門確定擬錄取人員名單，上報中央公務員主管部門；相關院校根據(jù)“招錄工作專網(wǎng)”上的擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書，并報院校所在省級招辦備案。錄取前，若出現(xiàn)擬錄取人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)重慶市公務員局核準，可按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補；如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、市級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取的高校應屆畢業(yè)生，戶口應遷入錄取學校。
試點班學生在校期間免收學費，并按照財政部財行〔2008〕459號文件的規(guī)定發(fā)給生活補助費；住宿費、教材費按學校規(guī)定交納。
對于合格畢業(yè)生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。新錄用的公務員實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務期滿5年，本科層次的滿7年，方可交流。在校期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費）。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，其情況記入考生誠信檔案，在違約處理決定公布后1月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。
