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2025眉山省考筆試排名出啦

2025-01-12 10:42  |  四川華圖  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  2025眉山省考筆試排名出啦,2025年四川公務(wù)員筆試成績1月11日10:00已經(jīng)發(fā)布,參加四川公務(wù)員考試的同學(xué)可以進(jìn)入四川人事考試網(wǎng)查詢,包括定向選調(diào)生的成績也是同時(shí)公布可查詢的。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的,可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站提交核查申請(qǐng),核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。2025年1月27日前,報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)指定網(wǎng)站查詢本人筆試成績和職位排名。面試資格復(fù)審公告同樣于眉山人事考試網(wǎng)公布。而以往出成績到面試一般只有20天左右的時(shí)間,由于今年中間穿插過年來看面試階段備考時(shí)間預(yù)測(cè)會(huì)縮短。

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  一、排名查詢時(shí)間及地址

  按照往年的情況,從出成績到第一個(gè)地市出排名相隔8天,但是今年官方招考公告明確說明1月27日前出排名,歷年來四川公務(wù)員筆試排名都是每個(gè)招考地市單獨(dú)發(fā)布,時(shí)間、網(wǎng)址均不同,也就意味著這需要一定的周期來讓所有地市全部發(fā)布排名,那么想要在1月27日前全部發(fā)不完,至少需要1周的時(shí)間,那么預(yù)計(jì)今年四川省考出排名首發(fā)時(shí)間會(huì)在1月22日或者1月20日,甚至更早,畢竟從今年的招考節(jié)奏來看官方的時(shí)間還是十分緊湊的。


  二、資格審查

  根據(jù)考生筆試成績,按照選調(diào)名額的3倍,在報(bào)考同一職位的筆試人員中,由高分到低分依次確定各職位進(jìn)入面試資格審查人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分科目者不得進(jìn)入面試資格審查,最后一名筆試成績相同的考生一并進(jìn)入面試資格審查)。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到選調(diào)名額3倍的職位,視情況在已參加筆試且符合選調(diào)職位條件的人員中調(diào)劑志愿、縮減名額或適當(dāng)放寬進(jìn)入面試人員比例。

  各市(州)黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。考生須攜帶推薦高校(院所)等單位審核簽章的《報(bào)名推薦表》一式兩份(登錄網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印)、準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證、學(xué)生證、黨員證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和招考單位要求的其他資料、證書原件及復(fù)印件,在市(州)黨委組織部規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

  未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格審查合格的考生,按川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  三、面試

  經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人第二代有效居民身份證和有關(guān)證明材料參加面試(參加四川省2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄考試,且已同招錄機(jī)關(guān)簽約的,不能參加面試)。面試時(shí)間暫定為2025年2月中下旬,由各市(州)黨委組織部組織實(shí)施(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由市〈州〉黨委組織部另行通知)。面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%。面試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  四、眉山省考面試備考熱點(diǎn)

對(duì)于面試很多考生都會(huì)把關(guān)注點(diǎn)放在答題內(nèi)容上,認(rèn)為內(nèi)容是衡量評(píng)分的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)則不然,在面試中,整體的答題狀態(tài),是保障面試能夠脫穎而出的關(guān)鍵因素。如果將答題狀態(tài)和答題內(nèi)容做一個(gè)對(duì)照的話,考官是否愿意聽我們答題,重點(diǎn)就在于各位考生的面試狀態(tài)。唯有考官愿意聽,后續(xù)才會(huì)輪到答題內(nèi)容來發(fā)揮作用。接下來四川華圖告訴大家在面試中,如何保持一個(gè)理想的答題狀態(tài):

第一、模板答題是誤區(qū)

對(duì)于面試應(yīng)該采取什么樣的狀態(tài),很多考生有一定的誤區(qū)。認(rèn)為在面試中,答題狀態(tài)一定要中規(guī)中矩,答題內(nèi)容按照背誦的模板流暢作答即可。如果答題整體風(fēng)格總想用規(guī)規(guī)矩矩的模子約束自己,不僅會(huì)忘掉我們最真實(shí)的樣子,更會(huì)忘掉適合我們的真實(shí)風(fēng)格。答題內(nèi)容如果總是以模板去套用,那語言將失去“靈性”,久而久之,會(huì)讓我們產(chǎn)生依賴心理。再想改正,便會(huì)極其困難,甚至?xí)霈F(xiàn)不自信的情況。硬將自己的答題風(fēng)格靠向其他人的風(fēng)格,內(nèi)容千篇一律,這是違背面試選人用人的標(biāo)準(zhǔn)。面試絕不是為了選擇統(tǒng)一形象的人,而是需要風(fēng)格各異,有靈性有風(fēng)采的考生。

第二、答題狀態(tài)要真實(shí)

彬彬有禮、落落大方、颯爽、激情昂揚(yáng)、言簡意賅、直抒胸臆……以上各式各樣的答題風(fēng)格其實(shí)都是符合我們面試要求的,也是考官喜歡看到的。各種答題形式雖然各不相同,但并沒有高低之分。答題內(nèi)容有深度、接近生活實(shí)際、有一定高度、彰顯文學(xué)修養(yǎng)……這些內(nèi)容要求,同樣是考官所期待的。我們不需要全部掌握,只需要找到自己最適合的狀態(tài),譬如:氣勢(shì)較強(qiáng)的考生,完全可以將感情充分揮灑,答題彰顯一種胸懷廣闊,眼光長遠(yuǎn),格局宏大的一種風(fēng)格;氣勢(shì)偏弱的考生,微笑真實(shí),娓娓道來,不慌不忙地闡述自身想法,能突出一種沉著冷靜,親切溫和的風(fēng)格,給人一種如沐春風(fēng)的沉浸感。所以,對(duì)于面試狀態(tài)來說,我們所追求的,是最適合自己真實(shí)風(fēng)格的狀態(tài),不是強(qiáng)迫自己向所謂“最好”的狀態(tài)靠攏。

第三、感情融入做助力

無論選擇哪種風(fēng)格,更無關(guān)哪種類型的答題內(nèi)容,感情的融入會(huì)幫我們的面試更進(jìn)一層樓。真實(shí)的感情配上得當(dāng)?shù)娘L(fēng)格,很容易引起考官共鳴。那么,什么樣的情感,最為適合呢?其實(shí),我們沒必要刻意追求哪一種感情,我們只需要認(rèn)識(shí)到,什么是不可以即可。比如:答題全程一個(gè)音調(diào),感情無波動(dòng)、感情過于激動(dòng)、演講范過足、演繹成分明顯。以上幾種感情狀態(tài)是我們不可取的答題模式,我們只需要避開這些誤區(qū),其余的,考生可以在模擬練習(xí)基礎(chǔ)之上不斷探索即可。

返璞歸真,說起來雖然很簡單,但是想要作答,需要很強(qiáng)大的勇氣和敢于嘗試的精神,有時(shí)更需要有舍得意識(shí),在追尋提升面試的路上,不要忘記生活中的本我,便是一種的難能可貴的嘗試。

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