根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案〉的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))和市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則>的通知》(漯人社〔2023〕40號(hào))，擬面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次急需緊缺人才。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的聘用原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃招聘高層次教育人才2名，招聘崗位要求詳見《漯河市教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘崗位的學(xué)歷取得時(shí)間、工作年限要求計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

　　5.符合崗位要求的年齡要求(本科年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生和副高級(jí)職稱年齡年齡可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日。如：35周歲以下是指1989年1月1日以后出生;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)名);

　　4.漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)名證明和個(gè)人承諾書的;

　　6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按報(bào)名及資格初審、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　本次公開招聘工作通過漯河市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)，漯河教育網(wǎng)網(wǎng)站(本網(wǎng)站為本次招聘工作指定網(wǎng)站)(http://jyj.luohe.gov.cn/)發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員的報(bào)名和資格初審以線上方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2024年12月30日9：00至2025年1月6日17：00。開始報(bào)名后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)站下載表格(附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)名的人員將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱rsk3199178a@163.com;填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必填寫完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中，本科學(xué)歷須注明是否為“雙一流”高校(學(xué)科)畢業(yè);有工作經(jīng)歷的須寫明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書時(shí)間、證書名稱、頒發(fā)單位等。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　3.招聘(引進(jìn))學(xué)校電話通知應(yīng)聘人員的初審結(jié)果，通過資格初審的人員，不能再報(bào)其他職位。

　　4.資格審查貫穿于本次招聘全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一個(gè)應(yīng)聘程序的資格。

　　5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)資格復(fù)審及面試考核

　　報(bào)名及資格初審結(jié)束后，應(yīng)聘人員本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表(一式兩份)、一寸免冠照片2張、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、戶口本、其他相關(guān)職業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)證書。

　　2.有工作經(jīng)歷報(bào)考的人員和有工作單位的人員，須提交單位人事部門開具的工作情況證明，在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的需提供同意應(yīng)聘證明(注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意應(yīng)聘等)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并通知參加面試。面試考核主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)面試考核結(jié)果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站上公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿，對(duì)引進(jìn)的碩士研究生和“雙一流”本科生按照綠色通道辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.受聘人員最低服務(wù)期限為三年，含試用期。

　　3.本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0395-3199607(工作日：上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)。

　　招聘工作咨詢電話：0395-3399268(工作日：上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)。

　　附件：

　　1.漯河市教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　2.漯河市教育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

　　漯河市教育局

　　2024年12月27日

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