因工作需要，經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)所屬事業(yè)單位秀洲區(qū)青少年發(fā)展中心面向全市公開(kāi)選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　秀洲區(qū)青少年發(fā)展中心事業(yè)編工作人員1名(崗位要求見(jiàn)附件1)。

　　二、選聘范圍

　　嘉興市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。

　　三、選聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。

　　(二)具有大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位)，有較強(qiáng)的綜合文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考教育行政部門(mén)專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。

　　(三)年齡在35周歲及以下(即1988年12月27日后出生)。

　　(四)具有兩年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到2024年12月27日)。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件。

　　(六)須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。

　　(七)有下列情形的人員不得參加選聘：

　　1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

　　2.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在處分期限(影響期限)內(nèi)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月8日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至xzyouth@163.com郵箱，郵件主題格式為：【秀洲區(qū)青少年發(fā)展中心公開(kāi)選聘】+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料：①《共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)掃描件; ②近期1寸免冠彩色證件照;③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件; ④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件; ⑤近兩年工作總結(jié)掃描件;⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。

　　(三)本次公開(kāi)選聘考試由共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)20人(含20人)的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績(jī)=面試成績(jī)。若面試成績(jī)相等造成入圍人數(shù)超過(guò)選聘計(jì)劃數(shù)的，另行組織加試。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，則需進(jìn)行筆試、面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等的，按筆試成績(jī)高的排位在前。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容采用文字綜合能力、專業(yè)知識(shí)等形式測(cè)試，滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象，第3名同分者一并入圍。(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和分析解決問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為75分，面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試前，對(duì)入圍面試的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的，不得參加面試。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾煊晒睬鄨F(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　(七)公示和聘用

　　綜合考察和體檢情況，確定擬選聘人選。對(duì)擬選聘人選在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選聘資格，并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。

　　五、監(jiān)督與聯(lián)系

　　(一)本次公開(kāi)選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第二檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(二)本次公開(kāi)選聘工作由共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)組織實(shí)施，未盡事宜，由共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)具體解釋。

　　聯(lián)系電話：0573-82720083

　　監(jiān)督電話：0573-82726856(紀(jì)檢組)

　　附件：

　　1.共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃及崗位要求

　　2.共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

　　共青團(tuán)嘉興市秀洲區(qū)委員會(huì)

　　2024年12月27日

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