廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘啟事

　　廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱宏樂(lè)集團(tuán))成立于2024年9月，注冊(cè)資本金4億元，是國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍主要有旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù);城市配送運(yùn)輸服務(wù);餐飲服務(wù);小餐飲;高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(滑雪);高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(攀巖);天然水收集與分配;木材采運(yùn);非煤礦山礦產(chǎn)資源開(kāi)采;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;洗浴服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;信息咨詢服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);成品油批發(fā);企業(yè)管理等。旗下二級(jí)子公司6家。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀精英人才加入!

　　一、招聘計(jì)劃

　　(具體崗位職責(zé)及崗位要求見(jiàn)附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

　　3.認(rèn)同廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　(二)廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件

　　1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見(jiàn)習(xí)期已滿;

　　2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;

　　3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒(méi)有“基本稱職”或“不稱職”的情況;

　　4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;

　　2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

　　3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.不符合廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;

　　5.曾被開(kāi)除公職的;

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→面試→考察或背景調(diào)查→體檢→聘用。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　(一)報(bào)名方式

　　1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者請(qǐng)將《廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱、技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件放入同一文件夾中并壓縮成文件包，發(fā)送至郵箱leyehongle@163.com。郵件主題：“姓名+崗位”(必須注明)。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能。

　　3.廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部參與應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在公司同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章確認(rèn)的同意書(shū)、近三年個(gè)人年度考核佐證文件掃描件。

　　(二)截止時(shí)間

　　1.2024年12月27日起至2025年1月2日18:00前(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2025年1月2日(報(bào)名截止時(shí)間)。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

　　2.廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者，相關(guān)應(yīng)聘資料恕不退還。

　　3.應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.應(yīng)聘者參加面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。

　　5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過(guò)人員，如未接到通知，即未通過(guò)此次面試，不再另行通知。   

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　　6.廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　7.面試、體檢等時(shí)間另行通知。

　　五、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇

　　(一)被聘用者將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同;

　　(二)正式聘用后，按照公司薪酬制度進(jìn)行評(píng)級(jí)定薪，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，依法繳納五險(xiǎn)，享有帶薪年休假和工會(huì)福利等，提供良好的培訓(xùn)和多元化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：譚惠分

　　聯(lián)系電話：0776-7929111

　　聯(lián)系郵箱：leyehongle@163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，15:00-18:00

　　地址：廣西樂(lè)業(yè)縣同樂(lè)鎮(zhèn)馬坪游客集散中心(二樓辦公室)

　　附件： 1.廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位職責(zé)及資格要求

　　2.廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名表

　　廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2024年12月27日

　　原文標(biāo)題：廣西樂(lè)業(yè)宏樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘啟事

　　文章來(lái)源：http://www.leye.gov.cn/tzgg/t19451055.shtml

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