賽罕區(qū)總工會公開招聘調解員公告

　　按照《內蒙古自治區(qū)工會參與勞動爭議處理實施辦法》、《全市工會勞動爭議訴裁調對接工作管理辦法》(試行)有關精神，為進一步加強勞動爭議訴裁調對接工作，有效發(fā)揮工會在調處勞動爭議中的職能作用，賽罕區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開選聘“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴裁調工作室(以下簡稱“訴裁調工作室”)調解員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　賽罕區(qū)“人社+工會”勞動爭議訴裁調工作室調解員4名(崗位一);

　　賽罕區(qū)“法院+工會”勞動爭議訴裁調工作室調解員4名(崗位二)

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備下列條件

　　1.年齡70周歲以下(含70周歲)(1954年12月1日)內出生，具有勞動法律法規(guī)知識和能力，重點從律師、基層法律服務工作者、職工法律援助志愿者團、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員、人民調解員、人民陪審員、勞動關系調解員，以及退休的法官、檢察官、工會干部、人社干部等人員中選聘;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.為人正直、品行良好、公道正派、熱心于調解工作;

　　4.品行端正、遵紀守法，具有良好的思想品德，作風正派，無違法犯罪記錄;

　　5.具備專門知識和豐富的社會經(jīng)驗;

　　6.具備勝任調解工作的相應的培訓經(jīng)歷或工作經(jīng)驗;

　　7.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　(二)下列人員不得應聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制本科、研究生;

　　3.正接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的;

　　8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內蒙古北方人事考試服務中心，報名網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/。

　　2.報名時間：2024年12月26日09:00—12月30日17:00。

　　3.應聘人員要認真閱讀《招聘公告》條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

　　4.報名流程

　?、俚卿泩竺W(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上考務-網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識(密碼可修改)，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

　?、谧猿晒蟮卿?，進入報名環(huán)節(jié)。應聘人員按要求填寫個人報名信息及上傳照片，每人只能限報一個崗位，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及聘用資格。

　　③應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改，審核通過后，即視為完成報名。

　?、軕溉藛T在填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示進行學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。

　　⑤應聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應聘人員均被默認同意報名信息承諾。

　　5.應聘人員須在規(guī)定時間內報名。對未在規(guī)定時間內完成報名信息提交的，視為自動放棄報名。

　　6.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行。

　　2.資格初審時間：2024年12月26日09:00—12月31日12:00。

　　3.資格初審通過人員，根據(jù)報名網(wǎng)站通知要求，在規(guī)定時間內參加復審。

　　(三)資格復審

　　1.資格復審工作由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，具體時間與地點在報名網(wǎng)站另行通知。

　　2.應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

　　(1)《信息登記表》(一式兩份);

　　(2)身份證原件及復印件一份;

　　(3)畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份;教育部學歷證書電子注冊備案表一份和中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份;

　　(4)要求的工作經(jīng)歷相關佐證材料原件及復印件一份;

　　(四)面試

　　1.資格復審合格人員進入面試。

　　2.面試時間與地點在報名網(wǎng)站上另行通知。

　　3.面試采取面談的方式，面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績當場公布。應聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　4.應聘人員考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　(五)公示和聘用

　　1.對面試成績合格擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社局、人民法院、總工會共同發(fā)放聘書上崗。調解員補貼依據(jù)《賽罕區(qū)總工會勞動爭議訴裁調工作補助資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，采取“以案定補”、“一案一補”原則給予辦案補貼。在職公職人員擔任調解員的，不領取辦案補貼。

　　四、其他事項

　　(一)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用。

　　(三)本次招聘不收取任何費用;招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，考生謹防上當受騙。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

　　(四)其他未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。

　　咨詢電話：0471-51869450471-5186976

　　咨詢時間：上午9:00-12:00下午14:00-17:00

賽罕區(qū)總工會

　　內蒙古北方人事考試服務中心

　　2024年12月26日

　　原文標題：賽罕區(qū)總工會公開招聘調解員公告

　　原文鏈接：http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjY5RrZA==@

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