為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，按照《昌吉州“庭州英才”引才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》(昌州黨組〔2024〕74號(hào))精神，結(jié)合昌吉州干部人才隊(duì)伍建設(shè)和急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求情況，現(xiàn)發(fā)布2025年度“庭州英才”引才公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　博士研究生，一般不超過(guò)35周歲;碩士研究生，一般不超過(guò)30周歲。

　　二、引進(jìn)需求

　　具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才職位表》(見(jiàn)附件);對(duì)同意調(diào)劑的，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿協(xié)商確定具體工作崗位。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)情況;

　　(二)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和工作能力;

　　(五)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

　　下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

　　(一)昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員(含正在試崗期的引進(jìn)人才);

　　(二)受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;

　　(三)立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的;

　　(六)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

　　(七)應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)回避關(guān)系的崗位;

　　(八)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不在此范圍;

　　(九)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作人員情形的。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名審查。州黨委組織部、州人社局對(duì)報(bào)名人員有關(guān)信息進(jìn)行審查，電話通知審查通過(guò)的人員進(jìn)入面談評(píng)估。根據(jù)實(shí)際工作需要，報(bào)名分兩個(gè)階段：

　　第一次階段報(bào)名時(shí)間為：2024年12月25日至2025年1月10日

　　第二次階段報(bào)名時(shí)間為：2025年2月15日至2025年4月15日

　　符合報(bào)考條件人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://www.zxbm.work:8013)。按照公告及招聘崗位條件要求，對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接中的專(zhuān)業(yè)代碼，查詢職位表(附件)，選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、所獲校級(jí)及以上榮譽(yù)、學(xué)生干部等印證資料的掃描件或照片(無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆生，需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明)，州黨委組織部、州人社局對(duì)報(bào)名人員上傳資料進(jìn)行資格審核。

　　每名考生限報(bào)一個(gè)崗位(可選擇同意調(diào)劑)，報(bào)名成功后不能修改。報(bào)名人員須保證填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　(二)面談評(píng)估。根據(jù)報(bào)名情況，2025年1月和5月各組織一次面談。分為兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，首輪面談以線上方式進(jìn)行，根據(jù)評(píng)估情況差額確定進(jìn)入第二輪面談的人員;第二輪面談通過(guò)線下方式在昌吉州進(jìn)行，線下面談人員來(lái)昌期間，由昌吉州統(tǒng)一保障食宿，并按最高3000元標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼往返交通費(fèi)。教育、醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可根據(jù)實(shí)際情況在面談環(huán)節(jié)開(kāi)展實(shí)操測(cè)試，由州黨委組織部、州人社局會(huì)同引才單位組織實(shí)施。

　　(三)政審體檢。通過(guò)兩輪評(píng)估符合需求的，由州黨委組織部通過(guò)函件等方式，向擬聘用人選戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)、畢業(yè)院?；騾⒓討?yīng)聘前所在單位征詢其政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等情況。政審合格的，由州人社局按規(guī)定組織體檢。

　　(四)審核聘用。體檢合格的，按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由州人社局或州屬國(guó)有企業(yè)印發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)尚未取得“雙證”的，由州人社局或州屬國(guó)有企業(yè)簽訂三方協(xié)議，2025年7月31日前攜“雙證”按程序到州人社局或州屬國(guó)有企業(yè)辦理聘用手續(xù)。聘用后實(shí)行1年試用期、2年重點(diǎn)培養(yǎng)期。在昌服務(wù)時(shí)間不少于5年。

　　五、待遇保障

　　(一)引進(jìn)人才可免費(fèi)入住100平米以上“拎包入住”式人才公寓5年;因特殊情況無(wú)法入住且在昌吉州租房的，給予博士每人每月2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

　　(二)試用期考核合格且簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，在昌吉州首次購(gòu)房并落戶，給予博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。試用期考核合格且簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，給予博士5萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，分5年支付。

　　(三)引進(jìn)人才子女學(xué)前及義務(wù)教育階段入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶安置等方面需求，由州黨委組織部、州人社局牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。

　　六、培養(yǎng)管理

　　(一)事業(yè)單位引進(jìn)從事綜合管理工作的人才，在州直綜合部門(mén)工作期間，根據(jù)工作需要和本人意愿，可選派到國(guó)有企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職鍛煉;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人才，安排在對(duì)口行業(yè)單位重要崗位，教育和醫(yī)療等人才作為“雙肩挑”型后備領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。試用期考核合格，取得相應(yīng)職稱后，博士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，碩士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。考核優(yōu)秀的，博士可聘任事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、碩士可聘任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。經(jīng)2年重點(diǎn)培養(yǎng)后根據(jù)期滿考核情況，聘任相應(yīng)的管理崗位、專(zhuān)技崗位，也可按有關(guān)規(guī)定提拔至上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)任公務(wù)員。

　　(二) 州屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)的人才，按有關(guān)規(guī)定聘至相應(yīng)崗位，享受企業(yè)薪酬待遇。試用期考核合格的，博士聘任為總經(jīng)理助理(相當(dāng)于正科級(jí))，碩士聘任為企業(yè)部門(mén)副職或二級(jí)公司副總經(jīng)理(相當(dāng)于副科級(jí));考核優(yōu)秀的，博士可聘任為企業(yè)副總經(jīng)理(相當(dāng)于副縣級(jí))，碩士可聘任為企業(yè)總經(jīng)理助理(相當(dāng)于正科級(jí))。經(jīng)2年重點(diǎn)培養(yǎng)后根據(jù)期滿考核情況，按相應(yīng)級(jí)別留任企業(yè)工作，也可根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)(調(diào))任全州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相應(yīng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　(三)引進(jìn)人才統(tǒng)一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，由州直部門(mén)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、縣市組織部部長(zhǎng)直接聯(lián)系。

　　七、咨詢方式

　　政策咨詢電話：郭女士  18599340226

　　趙先生  13009682299

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：唐先生   0431-81173908

　　座        機(jī)：0994-2321767、0994-2212309

　　附件：新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才職位表(下載)

　　中共昌吉回族自治州委員會(huì)組織部

　　昌吉回族自治州人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月25日

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