2025年中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘26人公告
中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2025年度公開招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘26名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院(簡稱中規(guī)院)是中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬科研機(jī)構(gòu)(公益二類事業(yè)單位),是全國城市規(guī)劃研究、設(shè)計(jì)和學(xué)術(shù)信息中心。具有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、文物保護(hù)、建筑設(shè)計(jì)甲級資質(zhì);具有承包境外市政工程勘測、咨詢、設(shè)計(jì)和監(jiān)理項(xiàng)目資質(zhì)。
二、招聘范圍
招聘對象為2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生,在校期間為非在職,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,在校期間或者兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有社保繳存記錄)、國(境)外留學(xué)回國人員(近兩年取得國(境)外學(xué)位且未分配就業(yè))、2025年出站且未分配就業(yè)的博士后人員。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,參與院承擔(dān)的規(guī)劃、工程和建筑設(shè)計(jì)等各類項(xiàng)目或科研課題,參與院的各類指令性任務(wù)或公益服務(wù),具體崗位和專業(yè)由院統(tǒng)一調(diào)整分配,詳見附件《中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2025年公開招聘專業(yè)崗位表》。其中,各崗位所列專業(yè)條件參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的國內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)和國(境)外留學(xué)專業(yè),應(yīng)聘者需要在報(bào)名時(shí)注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,我院將根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
四、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位工作要求;
(六)應(yīng)聘人員年齡要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外留學(xué)回國人員年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生),應(yīng)聘人員為京外生源的,必須符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。其中碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1990年1月1日后出生)。
2.博士后人員年齡不超過40歲(1985年1月1日后出生)。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的;
4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、報(bào)名和考試
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年12月30日。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過第三方服務(wù)平臺(https://caupd2025.zhaopin.com/)進(jìn)入我院報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息者,將取消報(bào)考資格。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘條件、崗位需求對應(yīng)聘人員資格及提供報(bào)名材料進(jìn)行審查,同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試,或視情況減少該崗位招聘人數(shù)、取消該招聘崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員,將收到報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送的筆試通知。具體告知應(yīng)聘人員筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式等重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否獲得筆試資格及相關(guān)通知。未通過的人員不再通知。
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通過資格審查的人員,需參加我院組織的筆試、面試。
1.筆試
集中筆試擬定于2025年1月組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??荚嚪绞胶鸵笕缦拢?/p>
(1)應(yīng)聘人員須根據(jù)所學(xué)專業(yè),選擇報(bào)考的專業(yè)考試科目(僅限報(bào)一科)。
(2)應(yīng)聘者必須攜帶有效身份證件,提前30分鐘候場,參加筆試。
?。?)具體考試類型詳見2025年公開招聘專業(yè)崗位表的相關(guān)要求。
?。?)筆試滿分100分,筆試合格線為60分,達(dá)不到合格線的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
筆試成績合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人選,達(dá)不到比例要求的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。獲得面試資格的應(yīng)聘人員,將收到報(bào)名系統(tǒng)通過電子郵件、短信發(fā)送的面試通知或電話通知。具體告知應(yīng)聘人員面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
面試主要測試專業(yè)知識能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試滿分100分,面試合格線為70分,達(dá)不到合格線的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察和體檢
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按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行排名,綜合成績按照百分制計(jì)算,筆試成績占50%,面試成績占50%,合格線為60分。按1:1的比例由院黨委會集體研究確定考察人員名單。
考察采取適崗考察、查閱個(gè)人檔案、政審等多種形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
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院統(tǒng)一安排考察人選在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┢渌f明
考察人選自愿放棄、考察或體檢有不合格等原因產(chǎn)生的候選人空缺,根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),如確無遞補(bǔ)人員的,根據(jù)實(shí)際情況減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘。
七、公示和聘用
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按照規(guī)定程序和要求,根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果,由院黨委會集體研究,確定擬聘用人員,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
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公示期滿不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名,過期不再受理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
聯(lián)系人:李老師 何老師
聯(lián)系電話:010-58322095
附件下載:
原文標(biāo)題:中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2025年度公開招聘公告
文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部(原鏈接MD5:916cce26253642690e5d742e6f001425)
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