上海第二工業(yè)大學工作人員招聘公告
上海第二工業(yè)大學成立于1960年，是一所工科見長，管經文理藝教多學科協調發(fā)展的市屬普通高等學校，是上海市“高水平地方高校建設”培育單位，碩士學位授權單位，博士學位授權單位建設(培育)單位，浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地。面向社會需求，服務國家戰(zhàn)略，為上海和全國輸送了各級各類技術與應用型人才近20萬名，培養(yǎng)出了130余位全國和省部級勞動模范，取得了較為顯著的辦學成績。
學校擁有“上海先進熱功能材料工程技術研究中心”、“上海市熱物性大數據專業(yè)技術服務平臺”、“上海電子廢棄物資源化協同創(chuàng)新中心”、“上海市逆向物流與供應鏈協同創(chuàng)新中心”、“上海市綠色低碳服務機構”、“上海市標準化創(chuàng)新中心(物流)”、“上海市數字文旅設計創(chuàng)新中心”、“上海市職業(yè)技術教師教育研究院”、“上海市勞模文化研究中心”等省部級科研平臺，“工程訓練中心”、“新能源材料與資源低碳循環(huán)實驗教學示范中心”為上海市級實驗教學示范中心。學校設有智能制造與控制工程學院、計算機與信息工程學院、資源與環(huán)境工程學院、能源與材料學院、經濟與管理學院、外語與文化傳播學院、數理與統(tǒng)計學院、藝術與設計學院、國際交流學院、繼續(xù)教育學院、體育部、馬克思主義學院、上海勞模學院、上海市職業(yè)技術教師教育學院等二級教學單位。設有工學、理學、管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學8個學科門類，24個專業(yè)類別?，F有13個碩士學位點，47個本科專業(yè)。
為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結構，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)精神及相關規(guī)定，結合學校實際，現面向社會公開招聘學術帶頭人、專任教師及實驗技術人員。
一、招聘崗位及任職條件
應聘人員應遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件，適應崗位要求的身體條件。
學歷及年齡要求：應屆碩士年齡28周歲以下、應屆博士年齡35周歲以下、非應屆40周歲以下、副高級職稱45周歲以下、正高級職稱50周歲以下。同等條件下，具有在相關專業(yè)行業(yè)穩(wěn)定任職多年，主持或主要參與過企業(yè)重要項目的候選人優(yōu)先。緊缺急需人才可適當放寬學歷和年齡限制。
具體招聘崗位及條件見附表。
二、招聘流程
1、應聘時間與方式
應聘時間：自發(fā)布之日起至2025年12月31日(招滿即止)。
應聘方法：應聘者填寫求職申請表，連同相關材料(個人簡歷、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、獲獎證書、科研成果的復印件、推薦信等集成一個PDF)通過電子郵件(郵件主題：姓名-專業(yè)-最高學歷-培養(yǎng)院校-應聘崗位)方式發(fā)送至附件聯系人專用郵箱。
2、資格審查
應聘者提供的任何應聘材料必須真實有效，學校人事處和各用人部門根據收到的應聘材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到考核通知。
3、考核
由部門、學校兩級考核方式，通過面試和試講等方式考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。根據考核結果，由學校最終確立擬錄用人員。
4、體檢
擬錄用人員需前往上海市三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，向學校提交醫(yī)院體檢證明(體檢費用自理)。
5、考察
由部門、學校組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
6、擬聘人員的確定和公示
根據試講、面試、體檢和考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示期為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，計算截止時間：2025年12月31日)。高級專業(yè)技術人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受居住證滿一年的限制。
四、通訊地址
上海第二工業(yè)大學 上海市浦東新區(qū)金海路2360號 郵編：201209
上海第二工業(yè)大學
2024年12月13日
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