2024年湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司招聘工作人員7名公告
湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司為會(huì)同縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司名下全資子公司。因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃
1.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部1名:招投標(biāo)專(zhuān)員1名。
2.項(xiàng)目管理部6名:質(zhì)安管理部部長(zhǎng)1名、質(zhì)安管理員3名、生產(chǎn)管理員2名。
三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件及資格要求
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì);
5.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;
6.年齡要求: 年齡在35周歲及以下(1988年12月9日以后出生)。符合條件的可放寬至45周歲及以下(1978年12月9日以后出生)。
7.學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書(shū),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求不得報(bào)考。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。在港澳臺(tái)、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,需提供國(guó)際教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
8.專(zhuān)業(yè)及其他要求:詳見(jiàn)《湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司2024年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1),報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(二)不得報(bào)考人員情況:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;有吸毒史人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘工作中因違反《公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
通過(guò)會(huì)同縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招考公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日- 12月20日、2024年12月23日- 12月24日(8:00 -12:00,14:30-17:30),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):會(huì)同縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司辦公室(會(huì)同縣自然資源局四樓402室),咨詢(xún)電話(huà):0745—8826869。
3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需持有《湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片電子檔及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查: 按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資格進(jìn)行逐一審查,審查合格的,還需將所有報(bào)名資料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報(bào)考部門(mén)+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”)發(fā)送至電子郵箱617358741@qq.com。
5.注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘公告要求提交有關(guān)信息和材料,未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)筆試
每個(gè)崗位按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方能開(kāi)考。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減招聘計(jì)劃。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
筆試采用閉卷答題方式(考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)80%,公共基礎(chǔ)知識(shí)20%,分值100分。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間10分鐘,滿(mǎn)分100分,占比綜合成績(jī)50%。面試人員沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試,不予遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)計(jì)算??忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%(筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員方可按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員;綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排序;再相同的,加試筆試一次,等額確定體檢人員。
(六)體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員方可按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名。
2.體檢。體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非招聘單位原因,應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
3.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時(shí),對(duì)報(bào)名資格條件、提供的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)查。
4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)2次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的,不予遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘人員在會(huì)同縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。
2.新招聘人員最低服務(wù)期限5年,服務(wù)期未滿(mǎn)5年,每少一年,工作人員需向公司支付違約金壹萬(wàn)元,試用期為6個(gè)月,試用期工資3000元/月,試用期滿(mǎn)考核合格后,享受正式員工福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次公開(kāi)招聘相關(guān)公告及結(jié)果公示在會(huì)同縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn/ )上發(fā)布。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘的未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢(xún) 電 話(huà):0745—8826869
舉報(bào)或投訴電話(huà):0745—8826869
附件:湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司
2024年12月9日
原標(biāo)題:湖南鴻峪建設(shè)工程有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117593/202412/c06afc2db5874a10985a387215254b1a.shtml
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