為貫徹落實(shí)《益陽市推進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施》(益發(fā)〔2024〕7號)精神，大力引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才，有力有效做好高校引才工作，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會引進(jìn)和公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在安化縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由安化縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，安化縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校非 2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非 2025 屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的定向免費(fèi)培養(yǎng)的師范生、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　四、招聘對象及相關(guān)要求

　　(一)面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)本科生和2023、2024、2025年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，具體崗位與要求詳見《安化縣2025年人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)相關(guān)要求

　　1.年齡計(jì)算

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。最高年齡30周歲是指1994年12月1日及以后出生，35周歲是指1989年12月1日及以后出生。

　　2.專業(yè)要求

　　報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省 2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位出具書面意見，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，

　　考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

　　五、招聘程序及要求

　　本次招聘采取到江西師范大學(xué)校園引才的方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及安化縣教育局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在安化縣教育局官網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報(bào)名，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時間:2024年12月9日9:00至12月13日17:00。

　　應(yīng)聘人員填寫《安化縣2025年人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)與本人近期免冠正面彩色電子照片一起發(fā)送至各招聘單位指定郵箱，郵件名稱為“單位名稱+崗位名稱+姓名”，并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時間以郵箱接收到報(bào)名材料時間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名成功后招聘單位通過郵箱發(fā)放資格審查通知單，考生自行打印資格審查通知單，并準(zhǔn)備好現(xiàn)場資格審查資料。資格審查期間，考生憑資格審查通知單進(jìn)入江西師范大學(xué)參與現(xiàn)場資格審查。安化縣教育局報(bào)名郵箱:784789968@qq.com。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名

　　應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名所需材料，在報(bào)名時間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　報(bào)名時間:2024年12月13日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn):江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)5+2就業(yè)之家(地址:江西省南昌市南昌縣紫陽大道 99號)。

　　報(bào)名材料:

　　(1)《安化縣2025年人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份(承諾欄需本人手寫簽名)。

　　(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份，應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　(4)本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。

　　(5)《誠信考試承諾書》1份(附件3,需本人手寫簽名)。

　　(6)教師資格證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發(fā)證的，用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替，資格復(fù)審前提供教師資格證原件或復(fù)印件。

　　(7)普通話水平等級證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已通過普通話等級考試還未發(fā)證的可用普通話測試點(diǎn)開具的成績證明代替，資格復(fù)審前提供普通話水平等級證原件和復(fù)印件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不做強(qiáng)制要求，資格復(fù)審前提供普通話水平等級證原件和復(fù)印件即可。

　　(8)其余報(bào)名相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份。(三)資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名的考生在報(bào)名時即進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員需攜帶報(bào)名相關(guān)資料，于12月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)或12月14日(上午9:00-15:30)，到江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)5+2 就業(yè)之家進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證參與后續(xù)環(huán)節(jié)考試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　(四)考試

　　1.人才引進(jìn)崗位

　　此次人才引進(jìn)為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開考比例。

　　(1)考試采用面試的方式進(jìn)行。面試成績即為綜合成績?？荚嚢窗俜种朴?jì)算，考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的，不進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場簽約、體檢及考察程序。

　　(2)面試

　　面試采取面試考評的方式進(jìn)行。面試由安化縣教育局組織，具體時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

　　2.公開招聘崗位

　　各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

　　(1)考試采用筆試和試教的方式進(jìn)行?？忌C合成績=筆試成績*40%+試教成績*60%。綜合成績相同時，按試教成績從高分到低分排名，試教成績?nèi)匀幌嗤?，另行加試?/p>

　　各項(xiàng)考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場簽約、體檢及考察程序。

　　(2)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。各崗位均設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入后續(xù)試教環(huán)節(jié)。

　　(3)試教

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍試教。招錄職位試教對象未達(dá)招錄計(jì)劃1: 2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。試教采取無生試教片段教學(xué)方式進(jìn)行，每人備課時長30分鐘，教學(xué)時長 10分鐘。試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材。試教由安化縣教育局組織，具體時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

　　(五)現(xiàn)場簽約

　　所有考試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分確定入圍人選，并在江西師范大學(xué)現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，不再另行公示。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢

　　簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26 號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向安化縣教育局提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。

　　體檢具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜由安化縣教育局負(fù)責(zé)另行通知。

　　2.考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由學(xué)校對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前性侵違法犯罪信息查詢。同時要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)安化縣教育局黨組研究決定，并報(bào)安化縣人力資源和社會保障局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(七)公示

　　考察結(jié)束后，經(jīng)安化縣教育局黨組研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交安化縣人力資源和社會保障局審查。審查結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示(安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安化縣教育局官網(wǎng))，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.監(jiān)督單位及電話:安化縣紀(jì)委監(jiān)委駐安化縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 19237474378。

　　七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站信息，以免貽誤考試時間。

　　4.咨詢電話：安化縣教育局組織人事股13511136132(宋老師)

　　附件1：安化縣2025年人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.docx

　　附件2：安化縣2025年人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　附件3：誠信考試承諾書.docx

　　附件4：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　中共安化縣委組織部安化縣人力資源和社會保障局

　　安化縣教育局中共安化縣委編制委員會辦公室

　　2024年11月29日

　　原標(biāo)題：安化縣2025年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　原文鏈接：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_2017912.html

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