根據(jù)工作需要，河北仁聚人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　采取統(tǒng)一招聘的方式，按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位條件

　　(一)招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

　　公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員1名，崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)群眾來(lái)電的接聽(tīng)、登記、轉(zhuǎn)辦、督辦、回訪，以及疑難問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)核查、協(xié)調(diào)處理等工作。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.年齡在18-35周歲(1988年11月7日至2006年11月7日期間出生);

　　3.邢臺(tái)市所轄縣(市、區(qū))戶籍，應(yīng)屆高校畢業(yè)生不限戶籍;

　　4.大專及以上學(xué)歷、退伍軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、語(yǔ)言流利、表達(dá)能力強(qiáng);

　　掃碼領(lǐng)取河北事業(yè)單位超全資料

　　公基+職測(cè)+教綜+醫(yī)基

　　備考資料“一鍋端”

　　6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及軟件;

　　7.具有一定的政治素養(yǎng)和政治敏感性，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8.身體健康，適應(yīng)崗位要求;

　　9.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷和其他資格條件，詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員崗位條件表》(附件)。

　　(三)招聘崗位具體條件

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員崗位條件表》(附件);凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年11月7日。

　　崗位條件表中部分具體條件的說(shuō)明：

　　1.崗位條件中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　2.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

　　(四)凡有下列情形之一的不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布公告

　　2024年11月7日-2024年11月9日，12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都分中心招聘公告，通過(guò) “河北仁聚人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布，公告在河北仁聚人力資源”微信公眾號(hào)公布招聘人數(shù)、條件以及報(bào)名考試有關(guān)信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2024年11月10日 8:00—2024年11月14日 17:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：

　　2024年11月11日 8:00—2024年11月15日 17:00。

　　(注明：請(qǐng)不要提前報(bào)名，否則被系統(tǒng)識(shí)別為審核不通過(guò))

　　2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審的方式進(jìn)行，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://kaoshi.nfc.ink/web/exam)進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(2)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求(考生近期免冠藍(lán)底證件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

　　(3)考生“提交審核”后，報(bào)考信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。報(bào)名后按照招聘崗位條件進(jìn)行資格初審，一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，提示未過(guò)原因，不能再修改，考生報(bào)考信息初審?fù)ㄟ^(guò)后將進(jìn)入繳費(fèi)程序。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

　　(4)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(5)準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告，詳情請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“河北仁聚人力資源”，繳費(fèi)成功的考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　聲明：報(bào)名審核通過(guò)后考務(wù)費(fèi)不予退還。

　　4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的《公共基礎(chǔ)理論知識(shí)》。實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入考生總成績(jī)。

　　2.考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》等材料，方可入場(chǎng)。

　　3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)不高于3：1不低于2：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，降低或調(diào)整面試比例。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，審核人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“河北仁聚人力資源”公告。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。打印《面試通知單》具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注邢臺(tái)市微信公眾號(hào)“河北仁聚人力資源”通知。

　　面試時(shí)，考生須持《面試通知單》、二代居民身份證等材料方可入場(chǎng)。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試形式為答辯，共計(jì)6分鐘，面試滿分100分。

　　3.面試成績(jī)。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(保留2位小數(shù))。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。面試成績(jī)按50%計(jì)入考生總成績(jī)。

　　4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　5.成績(jī)查詢：通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站http://kaoshi.nfc.ink/web/exam查詢是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢、考察

　　1.根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

　　3.體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　4.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄人員造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　1.體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，通過(guò)通過(guò)微信公眾號(hào)“河北仁聚人力資源”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿且經(jīng)考核合格，繼續(xù)使用;培訓(xùn)或試用期考核不合格，解除合同。

　　(九)工作時(shí)間及工資待遇

　　工作時(shí)間為7×24小時(shí)輪班制。工資執(zhí)行邢臺(tái)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)140%薪金(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn))，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇。

　　五、違紀(jì)處理

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　六、特別提示

　　1.考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆(面)試、資格復(fù)審、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　3.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.招聘有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)微信公眾號(hào)“河北仁聚人力資源”公眾號(hào)發(fā)布通知，請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

　　咨詢電話：咨詢電話：0319-2888882(李主任)

　　附件：12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員崗位條件表.xlsx

　　原文標(biāo)題：河北仁聚人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線襄都區(qū)分中心工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/dxN4PzzG2YWYWrVBsV5sRQ

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