2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員公告（14人）

    附件：2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，我市2025年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、推薦人選范圍和基本條件

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。區(qū)(市)委組織部對推薦人選進(jìn)行審核。

　　(一)推薦人選的范圍

　　1.現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報(bào)考所在區(qū)(市)面向優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記招錄職位。

　　2.在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位在崗在編工作人員，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報(bào)考所在區(qū)(市)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員、優(yōu)秀社區(qū)工作者招錄職位。

　　以上任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年11月。

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

　　(二)推薦人選的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年11月至2006年11月期間出生);

　　5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;

　　6.已滿最低服務(wù)期限;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、招錄程序

　　(一)組織推薦和報(bào)名

　　1.職位查詢。各區(qū)(市)的優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見《2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表》(附件)。

　　對招錄職位和招錄公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請推薦人選直接與區(qū)(市)委組織部聯(lián)系。

　　2.11月10日前，申請人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)名申請，報(bào)考所在區(qū)(市)的一個(gè)相應(yīng)職位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。報(bào)考者必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考者的姓名、身份證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

　　3.11月14日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示不少于3個(gè)工作日)，組織擬推薦人選填寫《2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。

　　4.11月15日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)(市)委組織部要求統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)材料。

　　5.11月17日前，區(qū)(市)委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結(jié)果。

　　6.區(qū)(市)委組織部匯總推薦報(bào)名結(jié)果，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組織推薦人選進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名確認(rèn)后繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。逾期不繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　最終報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對于達(dá)不到規(guī)定開考比例的重點(diǎn)扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣基層職位和急需緊缺專業(yè)職位、殘疾人職位等，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后可適當(dāng)降低開考比例到2:1。

　　取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)(市)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。

　　資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的申請材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

　　(二)筆試

　　1.內(nèi)容。筆試為公共科目，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。本次招錄所用試題與2025年度我市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位相同，其中申論使用C類試題。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年12月8日。具體安排為：

　　上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午14:00—17:00 申論

　　筆試在棗莊市設(shè)置考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

　　3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。

　　報(bào)考者可于2025年1月中旬在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.dtzz.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”查詢本人筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者須達(dá)到市級公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因終止報(bào)考者錄用程序出現(xiàn)的面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，招錄機(jī)關(guān)從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

　　考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績和綜合成績，在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.dtzz.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢和考察

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定參加體檢的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。

　　考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

　　三、公示和報(bào)到

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.dtzz.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”和其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級公務(wù)員主管部門記錄在案。

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

　　四、試用

　　新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn);一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)，上級機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

　　特別提示：

　　1.請報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.dtzz.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。

　　2.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。市公務(wù)員局將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

　　3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

　　4.必要時(shí)，市公務(wù)員局將對考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　政策咨詢電話：

　　中共滕州市委組織部：0632-5888133

　　中共棗莊市薛城區(qū)委組織部：0632-4412088

　　中共棗莊市山亭區(qū)委組織部：0632-8866636

　　中共棗莊市市中區(qū)委組織部：0632-3921755

　　中共棗莊市嶧城區(qū)委組織部：0632-7711579

　　中共棗莊市臺兒莊區(qū)委組織部：0632-6612380

　　招錄工作監(jiān)督電話：0632-8686817

　　附件：2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表

　　棗莊市公務(wù)員局

　　2024年11月5日

　　原文標(biāo)題：2025年度棗莊市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員公告_招考公告_燈塔-棗莊黨建在線

　　文章來源：http://www.dtzz.gov.cn/staticPage/zhuanti/gwyzkggzkgg/gwyzkggzkgg.html20241105/2405688.html

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