海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司受委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員派遣至海南省第二中級(jí)人民法院工作，根據(jù)海南省第二中級(jí)人民法院用人條件及要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　勞務(wù)派遣書記員2名，男女不限；文印室管理員1名，男女不限。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬泦T資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年10月至2006年10月期間出生),研究生年齡可以放寬到35周歲以下(1988年10月以后出生)。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為法學(xué)(0301)、法律(0351)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(0354)專業(yè)。

　　7.具有符合職位要求的工作能力，基本掌握書記員崗位必須的業(yè)務(wù)技能。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┪挠∈夜芾韱T資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

　　4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年10月至2006年10月期間出生)。

　　5.大學(xué)本科及以上不限專業(yè)；大專學(xué)歷，專業(yè)限定為現(xiàn)代文秘類(5904)、法律實(shí)務(wù)類(5804)、新聞傳播大類(5601)。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

　　4.曾被開除公職或被辭退的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7.其他不宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘信息在海南省第二中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“官方網(wǎng)站”和“微信公眾號(hào)”）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間2024年11月1日-2024年11月5日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日至2024年11月12日17：00，逾期不再受理。

　　2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名資料（掃描件）上傳至郵箱626892931@qq.com，郵件名稱注明“報(bào)名崗位+姓名”。（注：相關(guān)證件、證書、照片電子版應(yīng)采用彩色圖片并壓縮為一個(gè)文件包上傳附件）。

　　3.報(bào)名提供材料：

　?。?）《海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》;

　?。?）本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上打印）A4復(fù)印件;

　?。?）本人近期正面1寸免冠彩色照片1張；

　?。?）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國(guó)，查詢結(jié)果需要包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式，查詢址:http//zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

　?。?）個(gè)人信用報(bào)告。

　　4.資格審查

　　資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，確定參加考試人員名單。

　　5.開考比例

　　開考比例為1：3,招聘職位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，調(diào)整相應(yīng)報(bào)名或考試計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

　　（三）筆試

　　1.勞務(wù)派遣書記員筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)中文速錄（聽打+看打）和文字校對(duì)糾錯(cuò)兩科。計(jì)算機(jī)中文速錄采取機(jī)上考試形式進(jìn)行，考試時(shí)限為40分鐘。文字校對(duì)糾錯(cuò)在紙質(zhì)試卷作答，考試時(shí)限為20分鐘。勞務(wù)派遣書記員筆試成績(jī)=計(jì)算機(jī)中文速錄×50%+文字糾錯(cuò)×50%。

　　2.勞務(wù)派遣文印室管理員筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)能力測(cè)試，包括時(shí)事政治、法律及公文寫作等知識(shí)?；A(chǔ)能力測(cè)算在紙質(zhì)試卷作答，考試時(shí)限為60分鐘。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試分?jǐn)?shù)在“官方網(wǎng)站”和“微信公眾號(hào)”發(fā)布。

　　（四）資格復(fù)審

　　面試前，根據(jù)招聘職位條件，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。上述人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

　　資格復(fù)審工作將在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)完成。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄復(fù)審資格的，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

　　（五）面試

　　1.面試人選的確定

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中比例為1:3，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試公告發(fā)布在“官方網(wǎng)站”和“微信公眾號(hào)”。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察了解考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。

　　4.面試成績(jī)和面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試分值為100分。采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。

　　報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)及名次在“官方網(wǎng)站”和“微信公眾號(hào)”公告。

　　綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。同等條件下，有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，其名次按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；筆試、面試成績(jī)均相同的，需進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績(jī)高低順序排列確定人選。

　　（六）體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。

　　（七）擬聘用公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮確定擬聘用人選。擬聘用人員在“官方網(wǎng)站”和“微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司聘用并派遣至海南省第二中級(jí)人民法院從事相應(yīng)職位工作。

　　勞務(wù)派遣人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)人事關(guān)系，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　四、工資待遇

　　薪資待遇參照海南省第二中級(jí)人民法院現(xiàn)行聘用的同等崗位人員執(zhí)行，工資3800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），試用期工資3040元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），提供工作用餐，不提供住宿。所需費(fèi)用由海南省第二中級(jí)人民法院通過(guò)購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的方式支付。

　　五、管理

　?。ㄒ唬﹦趧?wù)派遣人員應(yīng)遵守海南省第二中級(jí)人民法院各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)與海南省第二中級(jí)人民法院保密管理部門簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露任何工作秘密。

　?。ǘ﹦趧?wù)派遣人員的日常工作安排及管理由海南省第二中級(jí)人民法院負(fù)責(zé),人事關(guān)系、人事檔案等其他事宜由海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　?。ㄈ秳趧?dòng)合同書》的終止、解除，依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0898-68575875

　?。üぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-17：30）

　　微信公眾號(hào)查看路徑：微信主頁(yè)-搜索“海南二中院”公眾號(hào)或微信主頁(yè)-搜索“海南珠江格瑞物業(yè)”公眾號(hào)即可查看。

　　附件：海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

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原文標(biāo)題：海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　以上是2024年海南省第二中級(jí)人民法院招聘工作人員3名公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功上岸~

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